Что необходимо знать работодателю по введению новых электронных трудовых книжках:
* Установить программу для передачи в 2020г сведений о трудовой деятельности в ПФ по утвержденной форме.
* Уведомить работников в письменном виде о выборе формы трудовой книжки до 30 июня 2020г. включительно
* Получить у работников заявление о выборе формы трудовой книжки
* При необходимости внести изменения в локальные документы по кадровому учёту.
Работники, которые в 2020г. не смогут подать заявление о выборе трудовой книжки, могут это сделать и после 2020 г.
Граждане, которые впервые устроятся на работу в 2021 г. трудовая книжка оформляется только в электронном виде.
За не представление работодателем сведений в ПФ или представление с нарушением срока предусмотрена административная ответственность.