Развитие управленческих компетенций у сотрудников Объектов — одна из ключевых задач управляющей компании. И проект «Школа менеджера», который мы запустили в УК ГОСТ еще в начале прошлого года, работает в этом направлении, ориентируясь в первую очередь на тех, кто замотивирован на карьерный рост и повышение эффективности своей работы.
Обучение проходит в формате тренингов и мастер-классов, где сотрудники не только получают теоретические знания, но и решают практические кейсы, выполняют домашние задания, работают над проектами и презентуют достигнутые результаты. Сейчас, как и многие другие проекты, Школа менеджера проходит в онлайн-режиме.
⠀
В июне выпускается первая группа, прошедшая полтора года обучения. Участников ждут настоящие экзамены, которые будут проходить в форме ассесмента (выполнение упражнений и кейсов), где необходимо проявить знания, полученные в ходе обучения, и продемонстрировать навыки менеджера.
