Обязанности по защите безопасности страны возлагаются на представителей военных специальностей.
В связи с высокой важностью поставленных перед ними задач уровень заработка в этой сфере постоянно повышается в соответствии с проводимыми реформами и возрастанием прожиточного минимума. То, сколько получают военные в конкретных цифрах, зависит от различных факторов, в том числе от звания и стажа работы.
Зарплата военнослужащего: основные факторы
Профессия военного в России доступна для любого несудимого гражданина страны, готового пройти тестирование по физической подготовке и сдать теоретический экзамен. Кандидат, отвечающий таким требованиям, может быть зачислен на контрактную службу. При этом в первое время, до приобретения соответствующего стажа молодой специалист будет получать невысокий оклад, и лишь спустя некоторое время его заработная плата вырастет в соответствии с опытом работы.
Помимо установленного законом оклада, на заработок военнослужащих влияют и другие факторы. Какая зарплата у военных зависит от:
- должности;
- территориального расположения.
- успешного прохождения переаттестации – повышение уровня зарплаты в этом случае обычно составляет примерно 30%;
- наличия определенных рисков – размер надбавки может доходить до 100 процентов;
- задания повышенной сложности или государственной важности;
- наличия достижений по службе: военные, показавшие себя на службе с лучшей стороны, могут получать премии от 25% от оклада и выше;
- компенсации аренды жилья и дополнительные разовые надбавки для молодых специалистов.
Оклад в данной отрасли строго зависит от категории, к которой принадлежит конкретный специалист. Так, минимальная заработная плата, которая назначается младшему военному персоналу – прапорщикам и сержантам, по состоянию на 2018 год составляет 30 тысяч рублей. Представители следующей ступени профессиональной градации – лейтенанты. Они зарабатывают около 60 тысяч рублей в месяц, 65 тысяч – зарплата капитана. Подполковники и полковники соответственно зарабатывают 80 и 95 тысяч соответственно.
Еще более высокий оклад – от 100 тысяч, предусмотрен для высших военных чинов – лиц, имеющих звание генерал-майора и выше. Таким образом, средняя заработная плата военного в 2019 году будет составлять 50 тысяч рублей.
Сколько получают военные: влияние индексации
2018-2019 годы обещают военнослужащим значительное повышение заработных плат. В первую очередь это связано с планируемым проведением индексации зарплат. Одним из законодательных нововведений в этом аспекте является снятие ограничения с индексации в нынешнем году. При этом определяющими факторами, которые будут влиять на этот процесс, станут курс рубля и уровень и динамика инфляции.
В связи с действием инфляции и общими экономическими показателями в 2018-2019 годах военнослужащим повысят заработную плату на 5,5%. Фактически таким образом осуществляется компенсация средств, которые они не получили в прошлые годы. Проводить такие реформы позволяют специальные государственные программы, направленные на повышение престижа военной службы. Кроме того, возможность повышать заработную плату появляется благодаря регулярно проводимой чистке армии, что позволяет не только количественно уменьшить ряды военных, но и оставить на службе только высококвалифицированных профессионалов.
В целом, работа военного, предполагающая определенные риски для жизни, оплачивается на достаточно высоком уровне в сравнении с другими российскими специалистами. Оклад военнослужащих постоянно возрастает, что повышает престиж этой профессии в стране.