Привет! Сегодня расскажу что, где и как искать. Будут как общие рекомендации, так и небольшие хитрости.
Как ты, наверное, знаешь успех в поиске работы зависит от прикладываемых усилий. Больше усилий = больше отдача. Универсальное правило.
Как правило, резюме заполняется по схожим шаблонам и есть функция экспорта резюме в текстовом формате с расширением .doc, поэтому рекомендую заполнить на одном из сайтов, а на остальные копировать. Текстовый формат удобно использовать для рассылки по электронной почте. Носи с собой несколько бумажных экземпляров.
Резюме может быть несколько на одном сайте. Это позволяет понять, что ищет работодатель. Можно составить резюме с разной заработной платой, либо на смежные специальности, а при необходимости часть из них убирать временно в архив. Получается импровизированное A/B-тестирование.
Неоценимую помощь в поиске работы тебе могут оказать родные, друзья, коллеги и знакомые. Расскажи им, поделись в социальных сетях.
Размести своё резюме на основных сайтах вакансий (hh, sj и др.) и поддерживай их в актуальном состоянии пока ищешь работу, то есть непрерывно анализируй качество своего резюме и улучшай по мере возможности. По мере чтения статей о поиске работы, просмотра требований на интересующие тебя вакансии нарабатывается навык оценки себя самого, выявления "точек роста".
Не забудь разместить резюме и в Центре занятости населения своего района или того, где ищешь работу!
По моим наблюдениям примерно на 100 показов резюме, на известном сайте, приходится 10 просмотров (потенциальный работодатель кликнул анкету для прочтения) и всего 1 приглашение на собеседование. Чем-то напоминает воронку продаж. И на самом деле стараемся как можно выгоднее "продать" наше время при имеющихся достоинствах: опыте и знаниях. Не забывай регулярно поднимать своё резюме!
Кстати, о Центре занятости населения. Среди прочего они оказывают и услугу по профориентации бесплатно. Если интересно узнать подходит ли профессия аналитика именно тебе, то смелей отвечай на вопросы!
При поиске работы по имеющимся вакансиям тебе здорово помогут фильтры и быстрые кнопки. Кстати, среди фильтров встречается "Исключать из названия вакансии" - позволяет убрать из выдачи 1С, например.
Помимо открытых вакансий не поленись посмотреть резюме своих "конкурентов". Узнай, что умеют они, на что претендуют, что рассказывают о себе. Оцени и подчеркни свои сильные стороны. При этом не увлекайся. Мне не раз встречались резюме на несколько экранов. Считаю, что это бесполезная трата времени и сил, потому что у рекрутера нет времени читать поэмы. Подробнее обо всем этом можно рассказать непосредственно на собеседовании.
В следующий раз расскажу о собеседованиях.
Подписывайся и не пропусти!