Правильно ли они делают, время покажет. А пока - всюду информация, что все больше стран смягчают условия нахождения в карантине. Где-то осторожно, постепенно, а где-то открывается все и сразу.
У нас, в Литве, открываются кафе и рестораны, начинают работать спортивные клубы, парикмахерские. Конечно, при соблюдении всех мер безопасности - дистанция между столиками, одноразовая посуда и проч.
Уже можно собираться небольшими компаниями - до 5 человек (до этого было - не более 2). В Прибалтике открыты внутренние границы - теперь можно открыто путешествовать по территории Литвы, Латвии, Эстонии. Даже открыта возможность приезда на работу в Литву из Польши, причем для прибывающих из Польши, не требуется двух-недельная изоляция.
Сам карантин еще не отменен и пока определен до конца мая. Скорее всего, меры по смягчению оправданны. Ведь в той же Литве довольно спокойная обстановка. Число выявленных случаев заражения - 5-7 не более в сутки. Да и экономика далее не выдерживает столь длительного простоя.
В России тоже введены меры послабления. Хотя, ситуация, к сожалению, еще далека от нормализации. Почему же тогда это сделано? Из экономических соображений? Или из-за требований общественности, которая устала находиться без работы, ведь многим попросту не на что жить, и власти опасаются социального взрыва?
Но далеко не все торопятся. Особенно крупные, мощные компании. Так, например, Google, предоставляет право своим работникам работать дистанционно. Лишь те, кому необходимо быть в офисах, смогут это сделать, но не ранее лета.
Ранее здесь уже было принято решение - трудиться удаленно до первого июня. Теперь эти условия продлены. Генеральный директор компании Марк Цукерберг говорит: «Мы не спешим с возвращением наших сотрудников в офисные помещения».
Аналогично поступает и Twitter. Уже сейчас ясно, что рабочие помещения если и откроются для сотрудников, то не ранее сентября. Более того, в сообщениях компании информируется, что сотрудники смогут работать удаленно всегда! Меняются и другие условия: отменяются различные корпоративы, живые встречи, деловые поездки. Все - ради того, чтобы снизить возможность заражения вирусом.
Точно так же действуют в Facebook - сотрудники будут работать удаленно до конца 2020 года. А в компании Amazon специалистам разрешили не появляться в офисах до октября.
Так спешить, открываться или не торопиться? Кто прав?
PS. Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал!