Найти тему

Раз резюме, два резюме...а сколько надо?

Оглавление
Изображение из открытого источника
Изображение из открытого источника

Привет, друг. Сегодня мы продолжаем искать работу мечты. Кто я такой и почему учу тебя? Прочитай эту статью и узнаешь.

Мы поговорили о том, где искать вакансии. Логично перейти к следующему шагу и откликаться на них. Казалось бы, плевое дело, тыкаем в кнопочку "отправить резюме" и все в ажуре.

А вот нет. Нам нужно резюме. Это - ваш паспорт, альфа и омега трудоустройства. Поверьте моему опыту, вы можете ни в зуб ногой в специальности, но при хорошем резюме получите работу. Надолго ли - вопрос другой, но получите.

Как писать?

В принципе HR - наши с тобой злейшие враги, безработный друг, - пишут все правильно о том, как его оформлять. Просто погугли этот момент, тратить время мы не будем. От себя лишь добавлю, что резюме у нашего брата идеальным не бывает, ничего зазорного нет, если ты "забудешь" вписать пару нежелательных мест работы или слегка приукрасишь достижения, ведь результаты в цифрах - наше все. Но не зарывайся, не пиши, что один вывозил весь отдел продаж. Какие бы далеко не самые умные девочки его читали, откровенную лажу почуют даже они. А уж когда твое резюме дойдет до более умных людей...тебя, может, и пригласят на собеседование, но только поржать.

Дело сделано?

Думаешь, посидел ты, вымучил что-то более-менее похожее на то, что писали в интернете и на этом все, можно спинным мозгом туцкать "Отправить", и все, счастье привалило?

Неееее. Смотри. Даже если ты желаешь вполне конкретную работу, называться-то она может по-разному. Маркетолог, менеджер по рекламе, менеджер по маркетингу, менеджер по продвижению и прочее. Как по мне так все эти люди занимаются примерно одним и тем же. Но для наших дорогих HR - это разные вещи.

Поэтому нам и надо не одно резюме, а несколько. Поверь, там, на том конце, в сути вопроса вообще не разбираются, а если тебя, действительно достойного специалиста "отбреют" потому что твое резюме не прошло фильтр ключевых слов, будет обидно.

Делаем следующее. Открываем тот же HH, смотрим все варианты того, как может называться желаемая вакансия и переписываем резюме с использованием тех ключевых слов в названии вакансий, обязанностях, результатах, какие встречаются на сайте. По идее, должно получиться 5-6 резюме, "заточенных" под конкретные вакансии. Долго? Муторно? Да. Бесполезно? Нет.

Дело-то в том, что HR или пользуются автоматическими программами, фильтрующими резюме, или сами бегло просматривают, ища тот набор букв, который ей велели найти. И "затачивая" резюме таким образом ты в разы повышаешь шансы. У меня лично был случай, когда на вакансию Ведущего специалиста я откликался резюме начальника отдела, главного специалиста и просто специалиста. Во всех трех случаях итог - просмотрено, не отвечено, отправил то же самое резюме, но заменив все слова на Ведущий специалист - вуаля, на следующий день приглашение.

А я ищу несколько вариантов, что мне делать?

Ты, дружище, абсолютно прав. Можешь работать и менеджером по продажам и администратором инстаграм - ищи и то и другое. Чем шире ты раскинешь сети, тем быстрее и качественнее ты трудоустроишься.

Но помни про "заточку" резюме. При поиске нескольких вариантов работы, усилий потребуется больше, чем просто заменить определенный набор слов.

Во-первых, придется "отфильтровать" места работы. Если ты устраиваешься менеджером по продажам, никого не интересует, что ты работал грузчиком. Оставляй только места работы, которые могут быть как-то связаны с искомым. Где ты, якобы, получал и оттачивал запрашиваемые навыки. Во-вторых, придется основательно поломать голову над результатами. Помни, резюме должно выглядеть так: работал там-то, делал то-то, результаты такие-то: 1, 2, 3...10. И вот это самая большая проблема. Мне первые 2-3 года было очень сложно описывать результаты, а уж "подгонять" их под другие вакансии - из области фантастики. Но с опытом я научился. Причем опытом не соискательства, а работы.

Ну и количество резюме, соответственно, увеличивается в геометрической прогрессии. У меня, например, на каждом работном сайте их с десятка полтора на все случаи жизни, плюс всегда можно и нужно подправить твой "аусвайс" под конкретную особо интересную вакансию. Хотя я не заморачиваюсь, отправляю из "стандартного" набора, ибо я делаю широкую воронку, не зацикливаюсь на чем-то одном, пусть и очень интересном. Как делать тебе - решай сам, но мои советы - ценная штука. Удачного тебе трудоустройства

Понравилось? Подпишись и поставь лайк. Тебе не сложно, а мне приятно