Любая государственная система построена на идеях исторически сложившихся ценностей и суждений, законы внутри государства пишутся для тех, кто хочет им соответствовать. Но стоит немного отклониться от принятых в обществе идей, и оказывается что такая ситуация позволяет разбогатеть тем, кто имеет волю думать шире.
Ниже рассмотрены несколько идей, позволяющих увеличить свой капитал, отказавшись от сформированных в месте вашего проживания стереотипов. Если статья окажется интересной и вызовет достаточно внимания со стороны читателей, тема будет продолжена. Подобных идей у автора имеется много.
1. Жить ближе к работе
Многие покупают жильё подальше от центра города, чтобы сэкономить на его стоимости. На самом же деле, расчёт большинства людей, принимающих такое решение чудовищно ошибочен. Нужно научиться понимать, сколько стоит один Ваш рабочий час. И сколько вы их теряете.
Расчёт далее проведём безотносительно на примере Москвы. Но Вы должны провести аналогичный расчёт по своему региону. И жители большинства регионов обнаружат огромную упущенную выгоду.
Давайте считать.
Время, затрачиваемое на дорогу, выраженное в рабочих днях = время дороги на работу и с работы за день * количество рабочих дней в году / количество часов в рабочем дне
Например, в Москве, считается нормой 2 часа добираться до работы в один конец. В оба конца это 4 часа в день. Допустим, Вы имеете 300 рабочих дней в году. Тогда, 300 * 4/ 8 = 150 дней (5 месяцев, если считать в рабочих днях).
То есть почти пол года вы тратите на дорогу. А сколько Ваша месячная зарплата? Средняя месячная зарплата в Москве 89 тыс. рублей.
5 месяцев * 89 тыс. рублей = 445 тысяч в год.
Допустим, Вы рассуждаете о том, чтобы взять ипотеку на 20 лет. Если Ваша переплата за квартиру в центре относительно стоимости квартиры далеко от центра не превышает 445 тысяч * 20 лет = 8,9 млн., то выгоднее было жить в центре!
Ну а если у Вас уже есть деньги на покупку квартиры, то расчёт ещё более интересный!
Допустим, Вы нашли возможность купить квартиру в центре, и вместо того чтобы тратить время на 4-часовые разъёзды с работы и на работу, тратите это время на непосредственно работу! Сэкономленные деньги вы умеете инвестировать под 10 % годовых.
Тогда Ваш капитал будет накапливаться таким образом, с учётом сложных процентов.
Таким образом, за 20 лет вы наэкономили бы почти 28,5 млн. рублей, имея среднюю по Москве зарплату. Конечно в регионах, эта цифра будет чуть меньше, но если вы посчитаете по своему городу, цифра Вас тоже впечатлит. Для удобства, оставляю ссылку на калькулятор сложных процентов.
2. Не оформлять брак официально
Льгот у матерей-одиночек много, а от лишнего штампа в паспорте, семья крепче не станет.
Даже просто выплата матери одиночке за 2-х детей за первые полтора года их жизни, это уже около 120 тыс. рублей.
Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:
Нередко на отечественных предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки, которые обязательно должны быть зафиксированы.
Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить. Такой отпуск должен быть установлен коллективным договором.
До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины в зависимости от стажа женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.
Статус матери-одиночки не лишает женщину пособий, предназначенных для всех родивших мам:
Больничное пособие по беременности и родам (БиР) – в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года (для официально трудоустроенных женщин);
Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами – добавочные оплачиваемые 16 дней.
Единовременное пособие, выплачиваемое после родов —17479,73 руб. + районный коэффициент.
Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев – пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН: на одного ребенка – в размере 3277,45 рублей, на двух и больше – 6554,89рублей).
Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель – 655,49 руб.
Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:
Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) – зависит от региона.
Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) – равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года – 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).
Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума на ребенка до 1,5 лет.
Кстати, подход, изложенный в этом пункте позволит и не делить имущество, в случае если семейная пара "не сошлась характерами".
3. Оформляться на работу не как наёмный рабочий, а как ИП
Если вы наёмный рабочий, предложите своему работодателю работать по договору, как индивидуальный предприниматель, а не в качестве наёмного работника. При этом, поставьте условие, что разница в налогах будет уплачиваться Вам.
Дело в том, что работодатель платит на Вашу зарплату вдвое больше, чем денег поступает Вам на руки. Это происходит из-за необходимости делать отчисления и платить налоги.
Но если Вы достаточно финансово грамотны, чтобы инвестировать лишние деньги лучше, чем это делает пенсионный фонд, то для Вас всё схвачено.
Например, таким образом Вы получите дополнительно 40 тысяч рублей в месяц. За год это 480 тыс. рублей. Каждый год на свой капитал вы имеете 10 % доходность. Вот что будет происходить с этими деньгами в течение 20 лет:
Или пролонгируем до красивой цифры, большей 100 млн. рублей. На это понадобится 32 года.
Да, такой подход требует смелости предпринимателя и самостоятельного мышления. Но ведь об этом и придумано знаменитое выражение "Удача улыбается смелым".
Данная статья не может рассматриваться или использоваться как инвестиционная рекомендация. Автор не несёт ответственности за убытки от использования информации, содержащейся в статье.
Если понравилась статья, напиши об этом в комментариях и поставь лайк!
Подписывайся, и не пропускай новые публикации канала Your Life!