С 01 января 2002 года Работодатель переводит (отчисляет) с нашей (белой) зарплаты 22 % на счет работника. Пенсионный фонд распределял эти деньги между страховой и накопительной пенсией ( сейчас она "заморожена") . Но на пополнение конкретно вашего счета ПФР переведет только 16 % , а остальные 6 % он оставит для общих нужд , в т.ч. на выплату ФВ (фиксированной выплаты) .
Иногда получается так , когда перед назначением пенсии , мы начинаем проверять свои данные : стаж , суммы заработной платы и т.д. , обнаруживается , что суммы занижены и в связи с тем , что «поздно» обратили на это внимание и организации уже не существует (ликвидирована , обанкротилась и т.д.) будет уже трудно взыскать с нее взносы .
Как же нам проконтролировать Работодателя , а за одним и ПФР, не обращаясь напрямую к ним ? Ну , конечно , же с помощью портала госуслуг. Заказываем свои сведения и начинаем проверять суммы страховых взносов :
Наверное , каждый из нас помнит сколько зарабатывал в эти годы. Чтобы проверить , а правильная ли сумма отразилась на вашем счете , произведем простой расчет :
6370,31/0,16 / 15 мес = 2654,30 рублей – была среднемесячная зарплата за период с 16.04.2002 -31. 07.2003 гг., где
0,16 – это 16 % от вашего заработка , которые перечислил ваш Работодатель в ПФР ;
15 месяцев - это продолжительность периода работы ( 1 год 3 мес 16 дн ) .
А теперь сравним эти цифры и если они совпадают с суммой вашего ежемесячного заработка , значит Работодатель подал на вас достоверные сведения.
Часто обнаруживается при проверке , что Работодатель «занизил» вашу зарплату , например , отчитался перед ПФР и перечислил ему 22 % только с минимальной оплаты труда. И если вы во время не забьете тревогу , то ПФР зачислит вам только то , что перечислил ваш Работодатель.
Вот почему так важно постоянно проверять свои индивидуальные счета и желательно делать это ежемесячно , чтобы в дальнейшем не получилось так , что уже ничего исправить невозможно.