Для небольших компаний численностью до 30 человек можно организовать уютный, довольно камерный юбилей. Идеальным вариантом для такого небольшого корпоратива в честь юбилея будет организация насыщенного времяпрепровождения.
Конечно, можно ограничиться застольем в офисе, но разве он будет отличаться от привычных способов празднования? Нет. Поэтому лучше продумать другие варианты и рассмотреть более интересные способы досуга всей компанией. На сегодняшний день есть масса предложений - где и как отметить важные события. В этой статье мы рассмотрим не все, но более подходящие.
Итак, какие можно придумать варианты юбилея для небольшой компании? Например:
- Можете организовать мастер-класс по кулинарии, рисованию, танцам и т.д. Если у вас молодой и активный коллектив, то они обязательно поддержат такую идею. Такой способ отметить нетрадиционный, но довольно интерактивный и полезный. К тому же, можно по завершении мастер-класса организовать небольшой фуршет.
- Сделайте поздравительную часть юбилея в рамках организации. За 5, 10, 15 лет, каждый руководитель может выделить выдающихся сотрудников, которые внесли вклад в жизнь компании. Придумайте медали, грамоты. Можно оригинально устроить церемонию награждения, не так традиционно, как это принято. Пригласите клубную анимацию, например, зеркальных людей, которые будут поздравлять сотрудников. Церемония получится и формальной, и праздничной в одном флаконе. После такого награждения можно устроить фуршет с танцами и подготовленной заранее развлекательной программой. Ее может провести самый активный и веселый сотрудник или доверить эту миссию ведущему.
- Снимите беседку или коттедж, где можно организовать праздничное барбекю. Конечно, многим приятнее на торжество приходить в ярких нарядах, но неформальный отдых также полезен и позволяет расслабиться. Для такого формата можно самостоятельно организовать сценарий празднования, а можно обратиться в наше ивент-агентство, где исходя из вашего бюджета смогу подобрать пару артистов, которые дополнят ваше торжество по случаю юбилея. Например, идеальным решением будет фаер-шоу с салютом.
Привычные походы в ресторан рассматривать в рамках этой статьи не хочется. Потому что это очевидный способ, не требующий пояснения. Беря во внимание вышеперечисленные варианты празднования юбилея организации, вы можете вносить свои креативные идеи. Главное - сделать праздник запоминающимся, интересным и ярким!
Юбилей организации - событие, к организации которого стоит подойти творчески и дополнить его интерактивом - артистами, шоу-программами, ведущим. Даже, если у вас немного человек в коллективе, обыграть это можно с помощью четкого представления программы праздника.
В моем ивент-агентстве вы можете выбрать шоу-программу на юбилей, исходя из бюджета и места проведения. Даже немногочисленный юбилей можно отметить так, что еще долго будете вспоминать о нем!
Ваша Анна Легенда.
__________
Подписывайтесь на мой канал (Анна Легенда), обращайтесь в личку в социальных сетях с запросами и предложениями.
Интересно Ваше мнение по этой статье - как бы вы отметили юбилей в небольшой организации?
Не забывайте ставить лайки, при условии, что статья понравилась.