Доброго всем дня!
Многабукафф. Начну с предыстории. Есть у меня знакомая, и ее лучшая подруга работает бухгалтером. Делает лишь одну операцию, а получает за это более 100 тысяч. Работает она в одном бюджетном образовательном учреждении, а дело происходит в Москве. Тётка уже на пенсии, но продолжает работать. Ну с такой зарплатой и я бы до выноса тела работала.
Хотя, что-то вспомнилось, извините, но вставлю этот мем, не удержалась:
Ну к бухгатрше это отношения не имеет. Живет она довольно скромно, внуков содержит. Честно говоря, никогда такую зарплату не получала, поэтому остается только поверить. Некоторые говорят, что для Москвы - это нищебродский заработок...
И вот когда я потеряла работу произошел у меня следующий разговор с моей знакомой:
- Вот, иди бухгалтером работать. Моя подруга, ничего особо не делая, получает 100 тыщ. Документы ты умеешь выводить на принтере
- Бухгалтерия - это не документы выводить, а определенная специальность, на которую надо учиться
- Так иди и отучись, курсов сейчас полно
- За три месяца курсов нельзя стать бухгалтером. Мой приятель институт закончил по направлению "Бухгалтерский учёт и аудит" и сидит сейчас без работы, опыта же нет
- Ну ты же не такая тупая, как твой знакомый. Он пять лет учился, а ты все за три месяца освоишь!
Почему-то у некоторых людей бухгалтерия ассоциируется с выписыванием счетов и накладных. Хотя на самом деле бухгалтер помимо примитивной первички делает учет всей хозяйственной деятельности предприятия, а это: движение всех денежных средств, учет имущества, налоги, склад, готовая продукция, валютные операции, зарплата и многое другое.
Для всего этого необходимо высшее профильное образование. И даже этого мало - нужно постоянно повышать квалификацию, т.к. законодательство нашей страны постоянно меняется. Я молчу уж об отдельных отраслях - для каждой из них нужен определенный подход и специфические знания. Но нет - трехмесячных курсов достаточно, чтобы овладеть всем этим!
Но признаюсь, я все же погуглила эти курсы. Они больше подходят именно для повышения квалификации, но никак не для обретения новой специальности с нуля. За каждый этап нужно платить немалые деньги. Которые в итоге вряд ли окупятся. Поэтому то, что я умею считать доход-расход на упрощенке никак не сможет меня приблизить к должности бухгалтера. После этих курсов никто такого "специалиста" не возьмет. Ну я бы точно не взяла, будучи работодателем
И вот на днях этого замечательного бухгалтера-пенсионера увольняют. Бюджетная организация решила сэкономить свой бюджет и перевести отдел по зарплате на нечто подобное аутсорсу, т.е. не держать в штате специалиста за 100 тысяч, а обратиться к внешним организациям, которые профилируются на этой сфере деятельности
Бухгалтеры на удаленке - это не новое изобретение, было это уже давно, и для небольших организаций неплохо функционировало. Но в данном случае была некоторая фирма, которая организовывала работу бухгалтерии конвейерным способом. Как это внедрил еще Форд на своем предприятии - каждый работник выполняет строго свою функцию.
Большинство бухгалтеров скажут, что это - ерунда, конвейером нельзя организовать функционирование учета более менее крупного предприятия. Но через некоторое время эта конвейерная организация наберется опыта, подкрутит то, что нужно - и все это будет работать прекрасно, а бухгалтеры на каждом предприятии уже будут не нужны. Для этого понадобится лишь пара-тройка лет.
Но меня возмутил другой момент. Я открыла сайт этой "конвейерной организации" и прочитала их рекламный материал. В нем бухгалтер предстает некой Марьей Степановной, которая круглыми сутками пьет только чай с печенюшками, постоянно жмет не на те кнопки и ни за что не отвечает:
За что ей платить такие большие деньги? Вы можете всегда сэкономить и обратиться к нам. За сущие копейки мы сделаем намного больше, чем Марья Степановна. А те бухгалтера, что останутся без работы - вэллком к нам. Только мы берем не всех. Отбор проходит лишь 10% от соискателей.
❇ Затру название этой организации, чтоб не было рекламой (они мне за это не заплатили), или антирекламой - чтоб не прилетел страйк
Таким образом получается, что платить своим сотрудникам будут сущие копейки, а 90% бухгалтеров останутся за бортом и должны будут переквалифицироваться в управдомы. В условиях кризиса отбоя в соискателей у них не будет, а когда кризис закончится - можно нанять мигрантов за миску риса. И процент безработицы резко скаканет ввысь.
Вот именно это отношение бизнесменов к нам, обычным людям, которые обеспечивают их прибылью, как к какому-то расходному материалу, пренебрежительные высказывания, опускание нас на уровень ненужных рабов - меня совсем не порадовало. Нехорошая тенденция...
И не очень понятно, в чем тут новаторство. Еще в 19 веке подобным уже занимались. Вот картинка, которая иллюстрирует разделение труда: для того, чтобы сосчитать общий результат - каждый делал свою задачу и передавал на передний ряд результат своего труда для дальнейших операций:
Мне кажется, что есть, к чему стремиться. Осталось только отобрать у современных бухгалтеров компьютеры, и они в ручную на счетах будут делать свою работу за буханку хлеба.
И да, я наоборот выступаю за прогресс. Считаю, что с помощью компьютера и интернета можно существенно упростить нам жизнь - многие специальности действительно стали не нужны, а налоговый и бухгалтерский учет искусственно раздуваются, чтобы люди не остались без работы. Прогресс не стоит на месте - и его не остановить. Но со стороны этой "конвейерной организации" бухгалтеры выставляются как нахлебники, паразиты и тунеядцы, которые только и знают, что хлебать чай с печенюшаками, увиливая от ответственности
Может быть, тогда не стоит готовить столько ненужных специалистов в ВУЗах, если в современном обществе они не востребованы? И на данный момент отношение к этим специалистам - как к расходному материалу...
И кстати, сравнение с Генри Фордом - обычная манипуляция. Тот ввел действительно новаторский для тех времен метод производства. И своим работникам он платил повышенную, по сравнению с остальными отраслями, зарплату потому, что понимал основной принцип капитализма - работник должен иметь возможность выкупить результаты своего труда, иначе грядет кризис перепроизводства.
При масштабировании на весь автопром его принцип не мог действовать чисто по математическим законам, но тем не менее - для начала 20 века его подход был довольно прогрессивен, а современный конвейер абсолютно регрессивен и ведет к средневековью: хозяин и вокруг него крепостные, батрачащие за копейки, а уйти нельзя - ведь твоя специальность никем уже не востребована.
Куда-то не туда катится наша экономика последние 30 лет...
Ставьте лайки ✌ делайте репосты в соцсетях ☼
Подписывайтесь на мой канал ◄ Помочь в продвижении ◄