Вы узнали радостную новость что скоро станете мамой?
Тогда самое время ознакомиться со статьей какие льготы, выплаты и пособия вам положены.
Беременным женщинам назначаются различные пособия и компенсации. Порядок их оформления, как и размер, зависит от того, работает будущая мать или нет. Выплаты беременным женщинам назначаются работодателем, учебным заведением при обучении в нем, отделом соцзащиты.
Какие пособия Вам положены:
1. Пособие по беременности и родам.
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Но есть и исключения:
194 дня (при многоплодной беременности);
156 дней (при осложненных родах).
Работодателю необходимо предоставить больничный лист, который Вам выдадут в женской консультации.
Посчитать сумму очень просто:
- берется заработок за 2 предыдущих года, делится на 730 и умножается на 140. Например:
доход за 2018 год был 562 000,00
доход за 2019 год был 621 000,00
Сумма пособия составит: (562000 + 621000)/730*140 = 226 876,71 руб.
Обратите внимание что сумму пособия не может быть ниже 55 831,23 руб. , но и не может быть выше максимальной суммы 322 191,78
2. Единовременное пособие при постановке на учет в ЖК.
Для получения необходимо встать на учет в ЖК на сроке беременности до 12 недель.
Для получения работодателю необходимо будет предоставить справку из медицинского учреждения, где вставали на учет.
Сумма пособия составит - 675,15 рублей
3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель, приемный родитель).
Для получения пособия не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться:
- по месту работы либо службы одного из родителей — если работает или служит один из родителей, то получить пособие может только он;
- в МФЦ — если оба родителя не работают (в том числе уволены в связи с ликвидацией организации), не служат либо обучаются по очной форме.
Для оформления выплаты вам понадобятся:
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка (детей) по форме №1 (выдается в отделе ЗАГС в момент выдачи свидетельства о рождении);
- свидетельство о рождении ребенка (детей);
- документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если документы на получение пособия подает единственный родитель).
Если оба родителя не работают и вы подаете заявление через центр «Мои документы», вам также понадобятся:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (для обоих родителей);
- реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
- трудовая книжка, военный билет или другой документ о последнем месте работы (службы, учебы), в случае отсутствия таких документов в запросе указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору (для обоих родителей).
Если же вы подаете заявление о выплате работодателю, вам нужно представить:
- справку с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — если второй родитель тоже работает;
- справку из органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось, — если второй родитель не работает или обучается по очной форме.
Сумма пособия составляет 18 004,12 руб.
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может оформить родитель, усыновитель, опекун или другой родственник, ухаживающий за ребенком, — как работающий или служащий, так и обучающийся по очной форме или безработный. При этом если за ребенком ухаживает несколько человек, например мама и бабушка, пособие может оформить только один из них.
Для работающих пособие рассчитывается исходя из 40% среднего заработка, но оно не может превышать определенную сумму.
Максимальная сумма пособия составляет 27 984,66 руб.
Оформить пособие по уходу за ребенком можно:
- по месту работы или службы (для работающих либо служащих);
- в МФЦ (для безработных и обучающихся).
Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:
- свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
- документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
- документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
Для оформления выплаты в МФЦ необходимо будет также предоставить:
- документы, удостоверяющие личность родителей (единственного родителя), усыновителя или опекуна, с отметкой о месте жительства в Москве;
- свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
- документ, содержащий сведения о месте жительства;
- документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
- документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем;
- реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
- дополнительные документы для уволенных в связи с ликвидацией организации;
- дополнительные документы для безработных;
- дополнительные документы для учащихся;
- дополнительные документы для представителя;
Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме — перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.
Подписывайтесь и будьте в курсе всех выплат, которые Вам положены.
