Сегодня с утра поздравили с Днем Пионерии…. Понеслись воспоминания… И новое понимание…
Хорошее это было время… воодушевление, энтузиазм, мечты и общие цели. Не буду обсуждать всю идеологию, а рассмотрю в контексте отдельного человека, пионера… и денег.
Как всё то, детское и светлое, перенеслось во взрослую жизнь?
Готовность помогать, быть честным, быть примером и радеть за общее дело – хорошие качества.
Но вот когда опять.... всё пошло не так… не плохо или хорошо, а точно по-новому… наступило замешательство…
Бывшие пионеры не все сразу смогли к этому приспособиться. И дело здесь не во времени, а в пионере, в личной ориентировке в происходящем.
Когда мы ВСЕ ВМЕСТЕ собирали макулатуру и приводили в порядок территорию школы – это одно. А вот когда одни убирают, а другие, пусть и не мусорят, но не принимают участия - это совсем иное.
Далее потребление происходит в меру своей воспитанности. Кто-то расценит труд как должное, кто-то с пренебрежением. Кто-то принимает с благодарностью, и скорее всего, тоже в ответ окажет помощь.
И раз уж тема про деньги... то да, такое воспитание повлияло и на выбор профессии и на карьеру. Все профессии нужны, все профессии важны!
Много пионерок работают на копеечных должностях из-за того, что пионер – всем ребятам пример. Не меняют работу, потому что не перестроились. Трудятся честно, но есть нюанс.
- Хорошо, когда такому работяге попался благодарный начальник, и он оценивает его профессиональный труд по достоинству (к слову, раньше были, помимо премий, почетные грамоты и вымпелы, что тоже хорошо) Так вот.. оценивает это сейчас руководитель в деньгах. Тогда обмен получается честный и такие отношения можно продолжать.
- А когда руководитель маргинальная личность, то он считает работников лохами и использует в своих интересах. Берёт максимально, а расплачивается подачками. Кто-то из "пионеров" после таких унижений, несмотря на свою порядочность, всё же начинает испытывать праведный гнев и меняет место работы. А некоторые так и продолжают жить с установками из детства.
Что же делать если нравится профессия, неужели положение безвыходное? Как заниматься своим любимым делом и иметь достойный заработок, а соответственно и уровень жизни?
Рассмотрю на примере педагога.
- Одна работает в обычном детском саду - и на предложения родителям, сделать дома поделку вместе со своим же ребенком, или рекомендация, обратить внимание на какое-либо упущение в развитии - вызывает гнев и недовольство. И то, если успел воспитатель это заметить из-за количества бумажной работы и количества детей... Разбитый и измотанный несёт домой, в семью - обиду, раздражение и мизерную зарплату. Что естественно перекрывает всякие благие намерения и лишает сил.
- А другой воспитатель занимается с детьми в частном детском саду. Где отношение руководства, воспитателя и родителей полностью противоположно – заинтересованы все стороны, дать больше внимания и заботы, учитывая особенности каждого ребенка. И те же просьбы приветствуются. В результате получаешь в ответ благодарность, удовлетворение и материальное вознаграждение. Конечно, это требует и от педагога постоянного повышения квалификации и осмысленного индивидуального подхода к каждой ситуации, но мы же пионеры. А значит – всегда готовы!