Когда-то давно, целых 6 лет назад, меня попросили. Попросили уволиться по собственному желанию.
У компании были тяжелые времена. Пригласили специального дядечку-конфликтолога, в обязанности которого входило договориться с кем надо, о том, чтобы ушли по-тихому, не возмущаясь, без проблем и желательно без вознаграждений.
В нашем отделе было 3 человека. Начальник, старший специалист – я, и младший специалист – племянник директора. Я была в списке на «выбывание». И я понимала, что я ничего не могу поделать, кроме того, чтобы просить о снисхождении.
Я не выбрала путь ссор, обвинений, угроз и заявлений о своих правах. Я выбрала путь просьбы, искреннего желания работать, но о правах тоже решила не забывать. Настал час икс и меня вызвали в кабинет. После долгого вступления о плохих временах, конфликтолог сказал, что со мной придется расстаться.
На что я вздохнула и сказала: «Я понимаю, и полностью поддерживаю то, что компания пытается хоть как-то оставаться на плаву. Но вы меня простите, я никак не могу сейчас уволиться просто так – в никуда. Я никак не могу позволить себе остаться без работы сейчас».
Далее я добавила: «Я очень люблю нашу компанию. Я давно тут работаю, знаю весь коллектив. Я могу решать любые вопросы и в смежных отделах. Я могу работать с документами, в отделе логистики, в бухгалтерии. Я готова к любой работе. Возможно, есть то, что я бы могла делать дополнительно моей основной должности? Ведь сейчас компания потеряет много людей».
И напоследок я дала понять, что просто так и не думаю уходить: «Но если все же никак не получится сохранить работу, конечно, мне придется принять уведомление о ликвидации моей должности. У вас же есть на это право. Но и у меня хоть будет время пару месяцев найти работу». Я хотела намекнуть на возможность ухода по договоренности с выплатой вознаграждения.
Конфликтолога тронули мои слова, и он лично ходил и разговаривал обо мне с директором. Меня оставили в компании, дали мне новые обязанности из другого отдела. Потому что я искренне не хотела терять работу, я искренне готова была работать, а не качать права, и искренне готова была уволиться на взаимовыгодных условиях.