Найти тему

Кому нужны разнорабочие на стройку? Предложения компании «Сила в нас»

Оглавление

Требуется разнорабочий на стройку? Быстро предоставим нужное количество человек на строительный объект. Работая уже 5 лет на рынке кадров, мы знаем все тонкости и специфику подбора, набрали в базу 7000+ человек и полностью автоматизировали бизнес.

Вы можете быть уверены в своевременной подаче персонала и в хорошем качестве услуги. Мы берем к себе работать только граждан РФ – это один из критериев отбора людей для длительного сотрудничества.

Также, читайте нас в нашем блоге

Подсобник на строительство

Если Вы уже пытались найти людей самостоятельно, то, открыв поисковик, видели перед собой всплывающие сайты с вакансиями.
Если Вы уже пытались найти людей самостоятельно, то, открыв поисковик, видели перед собой всплывающие сайты с вакансиями.

Кандидатов нужно обзвонить, пригласить в офис, провести с ними собеседование, договориться. Дистанционно провести переговоры тоже можно, но лучше личных собеседований ничего нет.

Поскольку для выполнения функций не требуется никакого образования, опыта и особых умений, нужно оценить его визуально. Если сотрудник крепкий, то он справится с погрузками, а если есть какие-то недостатки или видимые болезни, то, скорее всего, нет. В спорных случаях с человеком лучше не сотрудничать. При описанной ситуации Вы потеряли бы свое время, и у вас появилась бы необходимость начать поиск заново.

В кадровом деле всегда присутствует человеческий фактор, отличающийся своей непредсказуемостью.

Что можно получить?

Рабочая специальность без образования и навыков, но эта позиция всегда востребована при строительстве. Человек будет выполнять поручения того, за кем он закрепляется:

  • уборка территории;
  • подсобные работы;
  • разгрузки и погрузки, перестановка коробок, оборудования, материалов на складе;
  • пересыпание или фасовка сыпучих веществ: песок, гравий;
  • подметание и очистка территории: грязь, листья, наледь, мусор;
  • мойка полового покрытия;
  • любые другие обязанности.
Персонал нужен в:
Персонал нужен в:
  • медицинских учреждениях;
  • школах;
  • стройках;
  • производствах;
  • цехах;
  • складах.

Свободные руки для выполнения поручений всегда пригодятся.

Разнорабочий с ежедневной оплатой

Обратившись к нам, Вы можете взять разнорабочего на стройку с оплатой по сменам, которые он отработает. Так же популярно предоставление персонала для его устройства к Вам на работу самостоятельно. Официальная зарплата, наличка в карман, на карточку банка – решать Вам.

Преимущества сотрудничества с компанией «Сила в нас»

Организаций, которые пытаются заниматься кадрами, на рынке много. Есть профессионалы своего дела, а есть те, кто только начинают. Естественно, что у новичков не отработаны процессы найма, предоставления, оплаты и прочих важных моментов.

У нас же все процессы автоматизированы, информация по исполнителям структурирована и не теряется. Если мы говорим, что предоставим персонал, значит, он будет стоять на объекте в оговоренное время.

-3
  • Только русские разнорабочие на стройку. В нашей базе только граждане РФ, мы фильтруем кандидатов еще на этапе телемаркетинга.
  • Реальная стоимость. Баланс цены и качества. При необходимости в узкоспециализированном персонале, например, сварщики и электрики, одна кадровая единица будет стоить в разы дороже. Если у Вас большой объем монотонной работы, которая не требует навыков, то дадим разнорабочих дешево.
  • Бригадир по цене разнорабочего при заказе бригады от 15 человек. Мы соберем команду и дадим человека, который все проконтролирует. Обычно компании предлагают двойной тариф за контролирующего, но только не мы.Бригадир на месте проследит за качеством работы, будет руководить бригадой. А если кто-то заболеет или не придет, он оперативно заменит сотрудника. К нему Вы можете обратиться по любым вопросам.
  • Скидки от объема. Для клиентов, которые работают с нами на постоянной основе, предусмотрена система скидок.
  • Фильтруем кандидатов. В системе мы видим подробную информацию: возраст, пол, что умеет делать, в каком районе живет, семейное положение, сканы документов. Отзывы, история работ, навыки, профессиональный рейтинг – то, на что мы ориентируемся при выборе человека.
  • Скорость. Нам не составит труда собрать несколько бригад за полтора часа. Для работы нон-стопом в несколько смен тоже найдется решение.
  • Оплачиваем в 100% случаев. Разнорабочие на стройку получают деньги вовремя и без задержек. У нас своя система штрафов и поощрений, но справедливая выплата всегда действует. Люди не придут за деньгами к Вам, поэтому наличка, расчеты, учет – не ваша проблема.
  • Оформление сделки. Штатный юрист и бухгалтер быстро составят и распечатают пакет документов. У нас проработано 7 вариантов договоров. Вам остается лишь выбрать подходящий.

Заменимая кадровая единица

Кадровик вашей организации будет искать сотрудников несколько дней, и даже после Вы не застрахованы от:

-4
  • Пьянства. Ни на кого нельзя положиться в настоящее время.
  • Низкой производительности. Наперед не узнаешь, хорошо он работает или нет.
  • Текучки. Безответственность не знает границ, особенно в новых людях на площадке.

Имеет ли смысл содержать кадровика, который будет подбирать персонал, вести учет, или все же воспользоваться аутсорсингом? Компания по предоставлению персонала – это качественное решение вопросов с кадрами.

Возвращаемся к менеджеру. В 90% случаев контакты хороших рабочих находятся у прорабов, а не в базах и не в объявлениях о поиске работы. Чтобы отыскать хороших, добросовестных и ответственных тратится немало времени.

Рекомендации и отзывы

Мы берем работы под ключ и предоставляем людей на:

  • демонтаж;
  • уборку;
  • производство металлических деталей;
  • погрузки.

Клиенты оставляют нам отзывы, и за 5 лет у наработалась репутация, которую нам бы не хотелось терять. Имя – прежде всего. Именно поэтому мы развиваем свой бизнес:

  • постоянно улучшаем процессы;
  • расширяем базу кандидатов;
  • создаем новые фишки в клиентском сервисе;
  • совершенствуем маркетинг;
  • увеличиваем обороты.
Мы готовы пойти на самые гибкие условия сотрудничества, если сочтем их выгодными для обеих сторон.

Специфика строительства

Разгар сезона приходится на летние месяцы, многие работы не могут производиться при повышенных температурах. Это время крупных заказов, тендеров и бессонных ночей. Часто случается, что сроки горят, и своих людей не хватает. День просрочки оборачивается крупными издержками:
Разгар сезона приходится на летние месяцы, многие работы не могут производиться при повышенных температурах. Это время крупных заказов, тендеров и бессонных ночей. Часто случается, что сроки горят, и своих людей не хватает. День просрочки оборачивается крупными издержками:
  • содержание бытовок;
  • спецтехника;
  • оклады;
  • риск ввязаться в юридические споры.
Задерживая сроки выполнения тендеров, Вы рискуете резко сократить свою прибыль. Предоставим разнорабочих на стройку, чтобы Вы выполнили объемы в сроки без задержек и лишних сложностей.

Кадровый учет

При официальном трудоустройстве каждого сотрудника нужно принять на работу, взяв у него все необходимые документы, заключить трудовой договор. Хранение трудовых – на вашем бухгалтере. Неизбежны:

  • покупка 1С «Кадры» и «Бухгалтерия»;
  • создание штатного расписания, табеля;
  • учет требований от органов, в том числе от трудовой инспекции.

За кадровую единицу нужно платить налоги: НДФЛ из оклада, НСиПЗ, в пенсионный фонд, в внебюджетный фонд. Начисление оплаты производится 2 раза в месяц, согласно трудовому договору, при этом не исключены перерасчеты.

Бумажно-компьютерная нагрузка на бухгалтера будет увеличиваться, он вправе потребовать помощника – а это дополнительные траты. При текучке процесс увольнения и найма отнимает много времени специалистов: расчет выплат, необходимости выдачи наличных и погашения всех задолженностей.

Откажитесь от бумажной волокиты, доверив кадровый вопрос нам. Обсудим с вами все вопросы по номеру 88003339406. Сила в нас!