Мнения по поводу описания интересов в резюме разделены: некоторые считают, что это совершенно не нужно, потому что не связано с проделанной работой, другие утверждают, что интересная страсть или хобби свидетельствуют о творческой личности потенциального сотрудника. Стоит ли при подготовке своего резюме заполнять колонку "интересы"?
Всё зависит от должности, на которую претендует работник. Люди со строго определенными знаниями (узких областей) и редкими компетенциями, а также те, кто может похвастаться обширным профессиональным опытом, могут смело отказываться от описания своих интересов.
В их случае важна основная подготовка. Ситуация отличается при подаче заявления на популярную, высоко конкурентную должность, в которой, помимо навыков, также важна личность кандидата. Тогда стоит описать свое хобби и увлечения, чтобы выделиться из толпы кандидатов.
Рассказывая в резюме об интересах, необходимо тщательно продумать предоставляемую информацию, чтобы не оказалось, что она нанесет вред, а не помощь. В некоторых компаниях было бы рискованно сообщать о потенциально опасных интересах. Религиозные убеждения, участие в паломничествах или буддийских семинарах по медитации лучше не упоминать.
Уникальные и оригинальные увлечения могут выделить кандидата и способствовать приглашению на собеседование, но нужно понимать, что данная тема скорее всего будет поднята рекрутером.
Если сложно сообразить, что написать об интересах, можно написать общие сферы. Например, туризм, спорт, литература.
Однако, если кандидат точно знает, что хочет устроиться на вакансию, ему стоит индивидуализировать свои хобби, например, ввести информацию о скандинавской литературе, любимого автора Х. Манкеля, горный туризм в Татрах и т. д.