История с камерами в офисе кажется вмешательством в частную жизнь? Действительно, не очень приятно, когда за тобой постоянно наблюдают. Работодатели заявляют, что это для безопасности сотрудников. Чтение переписки, прослушивание телефонных разговоров — все списывается на корпоративную безопасность.
Это не является нарушением закона и не считается вмешательством в частную жизнь. Ведь какая может быть частная жизнь, если вы на работе? В законе нет ни слова о том, что работодатель имеет или не имеет права устанавливать в офисе или любом другом рабочем помещении камеры слежения. Судебная практика подтверждает это: по мнению экспертов, камеры лишь фиксируют рабочий процесс или бездеятельность сотрудника.
Зато это считается персональными данными. А их работодатель обязан хранить как зеницу ока.
Поиск юристов по любым вопросам
Важно
Работодатель обязан предупредить о том, каким образом ведется наблюдение за сотрудником. Для этого необходим локальный нормативный акт, подписанный обеими сторонами. Также в рабочем помещении должны быть развешаны таблички с уведомлением, например, о камерах наблюдения.
На работе надо работать. Поэтому не обращайте внимания на камеры наблюдения. Но если вам кажется, что кто-то вторгается в вашу личную жизнь, проконсультируйтесь с юристом.