Найти в Дзене

ТРИ ФРАЗЫ, КОТОРЫЕ НИКОГДА НЕ СТОИТ ГОВОРИТЬ СВОЕМУ НАЧАЛЬНИКУ

Неосторожные слова могут привести к неприятностям 🙅‍♂️1. Я не могу / это невозможно Любой компании нужны сотрудники, которые способны справляться с поручениями. Особенно если им предлагают сделать что-то по профилю. Поэтому быстрый ответ о невозможности выполнения задания говорит лишь о нежелании работать. ✅Чем заменить? Некоторые задачи действительно могут быть трудновыполнимыми или реализовываться с тяжёлыми последствиями. Поэтому внимательно выслушайте задание, а потом возвращайтесь с аргументами, почему его невозможно выполнить, что можно сделать в этом направлении и какие последствия могут быть. 🙅‍♂️ 2. Это не входит в мои должностные обязанности Что бы вы ни имели в виду, начальник, скорее всего, услышит лишь о вашем нежелании развиваться. Даже творческая работа со временем превращается в рутину, поэтому для сотрудника со стажем должно быть за радость сменить надоевшие обязанности на новые. ✅ Чем заменить? Если вы планируете отказаться от задачи не из-за лени, а потому что зан

Неосторожные слова могут привести к неприятностям

🙅‍♂️1. Я не могу / это невозможно

Любой компании нужны сотрудники, которые способны справляться с поручениями. Особенно если им предлагают сделать что-то по профилю. Поэтому быстрый ответ о невозможности выполнения задания говорит лишь о нежелании работать.

✅Чем заменить?

Некоторые задачи действительно могут быть трудновыполнимыми или реализовываться с тяжёлыми последствиями. Поэтому внимательно выслушайте задание, а потом возвращайтесь с аргументами, почему его невозможно выполнить, что можно сделать в этом направлении и какие последствия могут быть.

🙅‍♂️ 2. Это не входит в мои должностные обязанности

Что бы вы ни имели в виду, начальник, скорее всего, услышит лишь о вашем нежелании развиваться. Даже творческая работа со временем превращается в рутину, поэтому для сотрудника со стажем должно быть за радость сменить надоевшие обязанности на новые.

Чем заменить?

Если вы планируете отказаться от задачи не из-за лени, а потому что заняты, объясните ситуацию и обсудите, кому вы можете делегировать часть текущих дел, чтобы освободить время для новых свершений.

🙅‍♂️ 3. А что мне за это будет?

Пока речь не идёт о переработках, торги редко бывают уместны.

Чем заменить?

Вопрос о компенсации стоит поднимать, когда вы перерабатываете или список ваших обязанностей не изменился, а расширился. Но для беседы о повышении зарплаты нужно подготовить аргументы, которые докажут вашу эффективность.

P.S. Вам помогает

Университет Правительства Москвы