Приветствую, мой дорогой богач!
В данной статье хочу рассказать тебе о том, в какие профессии стоит пойти, если ты хочешь максимально много и максимально быстро заработать. А рассказывать я тебе буду с экспертной точки зрения, так как есть опыт работы в сфере подбора персонала. Хочу отметить, что данные расценки актуальны в основном в Москве, но для ряда специальностей локация не имеет значения.
Следуй за мной!
Первая профессия, которая сейчас всем приходит на ум, конечно же - разработчик. Причём разработчиков сейчас существует великое множество, это не обязательно сами люди, которые пишут код, это и те - кто в принципе причастны к миру IT.
Backend (те, кто пишут сам код, то есть его серверную часть. Много много цифр и непонятных знаков), Frontend (те, кто пишут код на клиентской части. Это то, что мы видим по итогу), тестировщики, UX/UI - дизайнеры, аналитики и многие многие другие.
Вторая профессия - менеджер по продажам. Причём данная профессия имеет много проявлений, но я говорю о менеджере по продажам недвижимости от крупных девелоперов. Зачастую окладная часть данных специалистов неизменна - от 50 до 100 тыс. рублей, однако уровень бонусов за закрытые сделки по продажам - очень велик. Лично знаю ряд успешных менеджеров, которые получают около полумиллиона в месяц стабильно.
Чтобы зарабатывать такие деньги, необходимо обратить внимание на следующих застройщиков: ПИК, Донстрой, Кэпитл Групп, Самолёт Девелопмент и ГК Абсолют. Разумеется, это далеко не все девелоперы, но они всегда входят в ТОП-10 по Москве и МО.
Третья профессия это специалист по подбору персонала или рекрутер (с припиской в начале слова "IT" даёт существенный плюс к зарплате). Не секрет, что для многих специалист по подбору персонала/рекрутер/HR менеджер это в принципе одно и то же. Кадровик. Такое собирательное название до сих пор есть в умах многих людей. Однако необходимо понимать, что HR-сфера подразделена на множество блоков, а "кадровик" это как правило специалист, который занимается КДП, то есть кадровым делопроизводством.
Рекрутеры - совсем отдельная "песня". Они занимаются подбором персонала разного уровня и порой делают это очень даже виртуозно. Не удивляйся, если тебе даже во время твоего отдыха на Бали позвонит рекрутер и предложит рассмотреть вакансию, хотя ты последний раз выкладывал резюме 10 лет назад. Хороший рекрутер найдёт тебя всегда и везде!
Для наиболее быстрого заработка рекомендую идти в кадровые агентства. Там зачастую достаточно минимальный уровень оклада (от 30 до 50 тысяч рублей), однако уровень бонусов за закрытие позиций (выход кандидата в штат компании-заказчика) достаточно высок. Рекрутеры потому много и получают, что они по-сути те же менеджеры по продажам, только продают человеческие ресурсы.
Разумеется, есть ещё очень много достойных профессий, где можно достойно зарабатывать. Однако я привёл в пример конкретно те, где мои знакомые и друзья через год работы в данных отраслях смогли зарабатывать такие деньги.
Конечно нужно понимать, что данные профессии (как и все остальные) будут актуальны для тебя только если ты видишь свою жизнь в качестве наёмного работника. А если ты её видишь именно таковой, то я желаю совместить тебе приятное с полезным - найди то, что тебе нравится и зарабатывай на этом хорошие деньги!
Мой дорогой богач,
Предлагаю классный обмен - ты мне лайк, комментарий и подписку, а я тебе актуальный,полезный и уникальный контент!
И помни, что деньги - это всего лишь идея.