Знания... Много знаний... Где их взять?
Знания бухгалтера складываются из двух составляющих: образование и опыт. Опыт, понятно, дело наживное: нужно работать, нужно трудиться и все будет. А знания?
Каждый бухгалтер начинает с высшего образования. Сейчас уже сложно представить, что когда-то бухгалтерами работали не только без высшего, а даже и без средне-специального образования.
В каждой вакансии требуется высшее образование. Есть подозрение, что скоро даже уборщица должна будет иметь образование менеджера.
Ну, хорошо. Есть у Вас высшее образование. А куда дальше? Нужно же расти: и карьерно, и профессионально.
А для того, чтобы выделить себя из списка других кандидатов придумали профессиональные аттестаты.
Лично я не знаю отраслей, где есть столько конкурирующих между собой дипломов и аттестатов.
Давайте в них разберемся.
Условно, все бухгалтерские аттестаты можно разделить на две категории: те, без которых работать нельзя, и те, которые получаются для повышения своей ценности на рынке.
Сразу скажу: я знаю о чем говорю.
У меня есть аттестат профессионального бухгалтера, ДипИФР, ДипНРФ, аттестат арбитражного управляющего (получил просто так - за компанию), я учился на аттестат аудитора, на аттестат CIMA Р1, сейчас учусь на аттестат налогового консультанта.
Нельзя работать только без одного аттестат: аттестат аудитора. В соответствии со ст. 4 Закона №307-ФЗ от 30.12.2008 г. "Об аудиторской деятельности" аудитором может быть только лицо, получившее квалификационный аттестат аудитора.
Все остальные аттестаты получаются факультативно.
Имеют ли они ценность? Однозначно, да.
Например, аттестат профессионального бухгалтера прописан в 10 процентах вакансий на главного бухгалтера.
Но есть одно большое "но" (простите за тавтологию): прописан то он прописан, но никто его не просит показать.
Даже больше скажу: никто не просит показать и никто не проверяет действующий ли он или нет. Лично я дважды устраивался на вакансии, где где он был нужен. Но ни разу никто не просил его показать и не спрашивал его номер, чтобы проверить действующий он или нет.
Чуть иная история с международными аттестатами.
Конечно, чисто теоретически, можно работать и без них. У меня есть хороший товарищ, который работает в Х5 в "головном" офисе, занимается МСФО без всякого аттестата. Но он признает, что карьерного роста у него не будет, пока он не получит хотя бы ДипИФР и не выучит иностранный язык.
С другой стороны я - человек имеющий ДипИФР и ДипНРФ. Но меня никогда не возьмут на работу на МСФО без знакомств, потому что у меня есть аттестаты, но не соответствующего опыта и практических знаний.
Опять же, у меня есть несколько знакомых, которые имеют весь ACCA. При этом они не бухгалтера (один химик по образованию, другой инженер). Они получили эту аттестацию, когда работали в KPMG на должностях помощников аудитора (проверяли производства исходя из своей квалификации). Компания все оплатила за них. У них был шикарный английский, они как раз закончили ВУЗ (то-есть еще не разучились учиться) и решили: а почему бы и нет?
На данный момент они уже не работают там, но наличие членства в такой престижной организации играет им "на руку" при устройстве на работу в крупные компании. Логика здесь не совсем понятна: членство у них в бухгалтерском сообществе, а работают они менеджерами. Но крупным компаниям виднее.
Что я могу сказать в итоге?
Лично мое мнение, что аттестаты получать надо. Во-первых, они освежают знания, во-вторых, Вы получаете преимущество перед другими конкурентами, в-третьих, мозг - это "мышца" и она должна работать в разных направлениях.
В следующих статьях я подробно расскажу, как я сдавал экзамены на каждый из этих аттестатов.