Сейчас три вида работников: те кто сидел дома все эти дни и не работал, те кто сидел дома и работал удаленно, и те кто выходил на работу и работал. У последней группы, которая выходила на работу сейчас самый низкий уровень терпимости к первым двум.
***********************
Наблюдаю как крупная торговая сеть в России (не продукты питания) сокращает персонал, все работяги остаются работать хотя и с меньшей зарплатой, а вот продажников просят на выход. Функции продаж будет выполнять один офис на несколько регионов, в данном случае Краснодар и другие регионы теперь обслуживает один офис в Липецке. Ну, а что, удаленная работа показал что сотрудники могут продавать удаленно. Это я к тому, что лучшие положение сейчас больше у работяг, чем у офисного планктона.
***********************
В обще, невольно понимаю, что для многих ситуация дала возможность провести модернизацию бизнеса, которую откладывали годами, убрать лишних людей, которых тоже давно хотели убрать - теперь есть не то чтобы повод, скорее всего даже потребность в этом.
***********************
Административный ресурс решения проблем в это время значит куда более чем все иные способы.