Увеличить резюме намного проще, чем сократить - это факт.
Мы все находимся в информационном потоке. Спросите себя - вы хотите, чтобы ваше резюме было понятным? Вы хотите управлять фокусом внимания работодателя? Тогда будьте уверены - объемное и длинное резюме здесь не лучший помощник.
Хотя..... в конце статьи приведу сравнение плюсов и минусов коротких и длинных резюме. После прочтения вы сможете сделать свой объективный выбор.
Итак, чтобы я рекомендовала сделать с вашим резюме, если его объем сильно больше 2-2,5 страниц?
- Не рассказывайте обо всем - рассказывайте о нужном
- Всю наиболее важную информацию размещаем в верхней части резюме: чем ниже блок - тем меньше шансов, что его прочтут
- Убрать ненужные подробности - всегда в фокусе держим должность, на которую претендуем и сверяем - приближает ли эта информация нас к ней или нет?
- Помните формулу - одно резюме-одна должность? Поэтому и фокусы контента должны быть привязаны к вашей целевой должности в заголовке
- Тренируем тезисное изложение: описание функционала переложите основными пунктами, результаты - списком - как 1.2.3. Классное упражнение - практикуйте ежедневно - оно также пригодится и в сопроводительном письме и на интервью!
- Дополнительные читки - самостоятельно после нескольких правок, знакомым, родственникам, друзьям - даем почитать, обязательно слушаем обратную связь, но правим только то, что ложится и принимаем. Дать посмотреть специалисту - как в бесплатном формате - на карьерных мероприятиях, так и в платном случае (разница в том, кто это делает и как - в глубине проработки)
- Избегать сложносочиненных и сложноподчиненных предложений, длинные строки плохо доносят смысл
- Пишем проще - приводим примеры
- Используем короткие слова вместо длинных
- Цифры вместо букв. Во-первых, глазу рекрутера будет за что "зацепиться", во-вторых, информация так проще и быстрее воспринимается. Пример тренировки - как описать себя в шапке инстаграма в 150 знаках - попробуйте, очень интересно :)
- Удаляем лишние слова - очень, приблизительно, некоторое, различных, потому что. Проверка такая - если убираешь их и смысл не теряется - значит однозначно и безжалостно удаляем
В общем, основной посыл - к сокращению. Если не верите мне - изучите редакционные политики ведущих СМИ:
- Нетология: Статью, в которой много бесполезной информации и лишних слов, будут хуже дочитывать. Лучше уменьшить объём текста.
- Лайфхакер - Объём материала должен быть минимальным для того, чтобы помочь читателю, ответить на его вопрос. Редактор будет сокращать ваш текст до тех пор, пока из него не уйдёт вся вода и не останется сухой остаток.
- VC: Разбейте материал на смысловые части. Убедитесь, что в тексте достаточно нужной читателю информации и нет ненужной.
При этом важно при "обрезании" текста не отрезать смыслы - вот почему я крайне не приветствую запросы клиентов - сделайте мне резюме "под ключ". Консультант помогает с формой изложения, клиент - отвечает за содержание.
Вам в помощь:
Сервисы, помогающие сокращать:
- «Свежий взгляд»: проверка на тавтологии и повторы
- «Главред»: указывает на тяжелые конструкции и сомнительные слова
- Что можно и что нельзя удалить из текста: подробный пример поэтапного сокращения
- Книга - Пиши и сокращай М. Ильяхова
Преимущества и недостатки разнообъемных резюме смотрите здесь
Если не справляетесь с сокращением объема резюме самостоятельно - приходите - помогу
И самое важное - мы сокращаем объём резюме не для того, чтобы сократить, а чтобы освободить место для полезной информации, требующей фокуса!
В тему - Как вы теряете и набираете очки при оценке резюме?🔽
#резюме #инструкция #работа #трудоустройство