В последнее время в нашей стране стали частыми случаи, когда власть, мягко говоря, нелестно говорит о народе, считая нас быдлом. Здесь можно вспомнить и высказывания и О.Глацких и Н.Соколовой и Л.Маркелова и ещё многих других.
В связи с этим у меня возникли мысли: а почему у нас нет психологического отбора как в ВС при приёме на госслужбу? С основными критериями отбора: любовь к стране и народу, нравственность, знание и уважительное отношение к закону, склонность к воровству, уровень внутренней культуры, психологическая уравновешенность.
Также не помешало бы с помощью этого отбора рассматривать компетенции чиновника в отрасли, в которой он собирается работать. Уж как то так у нас повелось, что кадры перекидывают из одной отрасли в другую. либо бесконечное привязывание к должности (по 20-30 лет чиновники на одних местах).
А как вы думаете, сделает ли это лучше систему управления в нашей стране и откроет ли это дорогу для достойных кандидатов?