Найти тему
Стартовый

Деньги или жизнь?

Оглавление

Наёмный сотрудник - как под зонтиком, он защищён от перемен, даже если они могли быть к лучшему. Фото из личного архива.
Наёмный сотрудник - как под зонтиком, он защищён от перемен, даже если они могли быть к лучшему. Фото из личного архива.

Свою работу можно оценивать как взаимовыгодное сотрудничество на правах наёмного работника. Здесь нет места личным отношениям и увлечению. Принцип рыночного взаимодействия решает все: "ты мне, я тебе". Не к чему усложнять то, что и так не просто.

Ничего личного - это бизнес.

Для успешного сотрудника - профессионала, кроме *гибких навыков/soft skills необходимо обладать ещё одним ресурсом, который мы безвозвратно и порой необдуманно тратим.

На работе приходится оставлять самое ценное, что у нас есть - время.

pixabay.com
pixabay.com

"Время - деньги".

Такая оценка времени характерна для того, кто платит - для бизнесмена.

Если посмотреть на время с другой стороны - со стороны того, кто тратит свое время за деньги - выглядит все уже по-другому: "я продаю свое время за деньги = я продаю себя" т.к. моложе на этот день я уже не стану и ни за какие деньги не смогу купить проданный день.

"Время - Я"

"Время - я" - такая оценка стоимости своей работы должна изменить отношение к выбору того, на что мы тратим свое время. Будь то работа или отдых - не важно.

Личное мнение: Я о том, что если мне не нравится то, чем я занят, если я не живу, а проживаю мое время - может для начала пора об этом задуматься уже сейчас.

**Может, пора отказаться от навязанного обществом стремления к карьерному росту, бесконечному увеличению дохода и повышения социального статуса в пользу жизни ради себя и своих простых желаний?

  • ссылки из этой статьи:

**цитата из моей статьи о дауншифтинге.

*ссылка на статью о гибких навыков/soft skills.