За что я не люблю свою работу.

Хочу рассказать, что в декрет я ушла с основного места работы, а именно Администрация Района, в котором живу. Работала главным специалистом бухгалтерии до декрета. Нареканий не было, пророчили даже должность глав.буха.

Но я не то что на глав.буха не хочу, я уже сейчас понимаю, что даже на своё место возвращаться не хочу!

Мини-обзор должности специалиста бухгалтерии Администрации Района.

Начнём с «+»:

• живу в шаговой доступности
• Стабильные выплаты при любом раскладе ( кризис, пандемия)
• Белая зарплата ( декретные и все причитающиеся пособия)
• Работаю в бюджете давно, понимаю и разбираюсь в работе.

А теперь «-»:

• маленькая зарплата, и то что ежегодно добавляют муниципалам сьедает инфляция!!! ( в руки попало штатное расписание 10-летней давности, специалист на моей должности получал в прямом смысле этого слова на 400 рублей меньше, чем я в 2019 году. А цены -то на товары изменились явно в большем диапазоне )
• Постоянные задерживания на работе по вечерам, выходы на работу в выходные дни
• Никаких доплат за сверхурочное время! ( конечно, тут вопрос больше в совести, у кого ее меньше как и чувства ответственности, уходят ровно в положенное время. Ну ещё и от должности зависит, чем ниже должность с оплатой труда, соответственно человек не будет сидеть до 8 вечера при положенных 5 часов.)
• Больше всего «убивает» ежегодная декларация доходов и расходов муниципальных служащих за предыдущий год!!! За каждую копейку необходимо отчитаться. Я понимаю мониторить доходы верхушек( глав, замов их) , но обычных спецов с зарплатой не доходящей в чистом виде до 20 000р.-это я считаю перебор.
• Что касается именно бухгалтерии в бюджетной организации могу добавить, что вменяют дополнительные обязанности в должностные инструкции спецов( например 44-ФЗ), доплаты никакой , время на это дополнительно уходит, отдельную единицу не берут, а какие там штрафы...( от 50 000), когда у ведущего спеца чистыми от 17 до 19 тыс.рублей. Вообще смысла нет работать получается!!!!

Может в Администрациях других районов работа построена по-другому и вполне комфортно. Было бы здорово! Но о своём районе могу сказать в плане организации ничего не поменяется, от этого и тошно. А если учесть, что в районе другой работы нет, так вообще не знаю что делать... работать на нелюбимой работе... интересно какие мысли у других муниципальных работников по этому поводу?!