Найти тему

Мой опыт борьбы с работодателем или как получить 50 тысяч от директора.

   29 марта наш дилерский автосалон в Нижнем Новгороде продолжал работать. Но как же так?! Президент же сказал: "сиди дома и мы всё оплатим". Продажа авто- это не добыча нефти. Автосалон- не атомная станция и не хлебзавод. Моему возмущению не было предела. Я же честно работаю, плачу налоги! Почему же я не могу получить деньги сидя дома на карантине?! Я набрал 102. Сотрудники полиции отреагировали быстро. В результате директор вынужден был объявить о закрытии автосалона.

Взято с: hr-portal.ru
Взято с: hr-portal.ru

   7 апреля, выйдя на смену, я увидел новый график. Там было уменьшение количества моих смен в графике. Итого вместо 25 т.р. я получил бы 8. А ведь по закону, нельзя уменьшить зарплату без предупреждения заранее за два месяца. И к тому же про мин. размер оплаты труда в 12130, который должны платить всем, даже не заикнулись!

    Я был вынужден начать писать в трудовую инспекцию, прокуратуру, Президенту, Премьер-министру, другим. Госпожнадзору с жалобами на горелые розетки на предприятии. Несколько десятков жалоб. В итоге "достал" инстанции. Начали приходить проверки. Директор вызвал меня в кабинет, начал с восхваления человечности собственника, продолжил тем, как же я нехорошо поступаю. В итоге, вздохнув, предложил: "давай, 50 тысяч -и ты пойдёшь?" Я согласился.

Конечно, этого мало. Но поразило, что так поступил только я, хотя зарплату урезали большинству сотрудников фирмы почти до минималки. Даже наоборот- люди начали защищать бизнесмена! Механик начал приводить аргументы: мол Путин в такие условия поставил итд. Я сказал:"Не, ну чувак, ты серьёзно?! Директор салона ездит на Genesis 90 последней комплектации, ещё 2 машины имеет, а ты в одних штанах ходишь и защищаешь его?" Откуда такое раболепие? Если бы каждый немного интересовался законами, все жили бы лучше. А ведь есть трудовой кодекс как-никак.

   Парадокс в том, что многие россияне просто зря боятся работодателей. А зря. Истина в том, что с рабочих взять нечего. А с бизнесмена, тем более с крупного, есть. И любая проверка, в большинстве случаев, станет на сторону рабочего.

Штрафы работодателя, тем более, относящегося к крупному бизнесу, могут исчисляться миллионами. Изучайте законы и требуйте исполнения своих законных прав. Я советую Вам с момента трудоустройства вести фото и видеофиксацию всех нарушений закона. Это увеличит Ваши шансы на защиту собственных интересов.