1. Недостаток близости.
С годами многие пары теряют себя между повседневными задачами и потребностями, привыкают друг к другу или проводят столько времени бок о бок, что им нечего сказать друг другу. Вот почему важно сознательно создавать пространство и время друг для друга, не наблюдая за отвлекающими факторами, такими как сериалы, а также находить баланс между вашими собственными интересами. Потому что только те, кто иногда испытывает что-то другое, могут рассказать захватывающие вещи, заново открыть себя и почувствовать близость друг к другу.
2. Проблемы с общением.
Общение имеет важное значение в браке, и неспособность хорош общаться быстро приводит к обиде и разочарованию , влияя на все аспекты брака. Хорошее общение является основой крепкого брака. Кричать на своего супруга, не разговаривать достаточно в течение дня, делать неприятные комментарии, чтобы выразить себя - все это плохие способы общения, которые необходимо исключить. Плохое общение является одной из главных причин развода.
3. Недостаточно доверия, сочувствия и уважения.
Уважение к эмоциональному миру партнера - даже если он резко отличается от вашего - чрезвычайно важно. Доверие также является частью стабильного брака: если есть сомнения для ответчика. И если даже самая неприятная чушь случилась в предыдущих отношениях, она не относится к новым.
4. Деньги
Деньги делают людей глупыми, и это правда. Все от привычек расходов и финансовых целей до того, что один из супругов зарабатывает значительно больше , введут к борьбе за власть, и могут привести к разводу.
Очевидно, что деньги и стресс для многих пар идут бок о бок. Денежные проблемы являются одним из главных причин разводов, после неверности, причина номер один для развода.
Каковы бы ни были причины для развода, в конечном итоге все сводится к тому, чтобы не принимать другого человека как должное - как предмет мебели, который просто есть. Отношения - это не то, что идет рядом само собой и без особых усилий, просто потому, что вы любите друг друга. Отношения состоят из компромиссов, переговоров, осознанного управления - короче говоря: работа. Но это стоит того.