Работаю в кадрах давно и очень долго занималась подбором персонала. В начале карьеры искала на работу сотрудников самых рядовых должностей: кассир, грузчик, уборщица, охранник и так далее. Всегда удивлялась почему такие низкие зарплаты. Недавно общалась с бывшей коллегой , которая руководитель по подбору для многих крупных фирм, в так называемом " массовом подборе"- это поиск тех самых рядовых сотрудников. Обсуждали с ней трудности на рынке труда, безработицу, уровень зарплат и я удивилась, что в некоторых фирмах оказывается все нормально и сотрудниками, и с зарплатами. А всё благодаря тому, что трудятся у таких работодателей- мигранты. Когда начался кризис в связи самоизоляцией, небольшие компании нашли способ выжить- уволили практически весь персонал русских и приняли киргизов и таджиков на зарплаты в 2 раза ниже, да еще и не официально! Если точнее, то это рабочие на складах и работы там много, русские ребята на вахту приезжали и из ближайшего Подмосковья, но теперь остались без