Все члены семей, в которых появился на свет ребенок, а не только матери, вправе уйти в отпуск по уходу за детьми. Предельный срок подобного отпуска составляет 3 года, однако лишь первые полтора из них являются оплачиваемыми и оказывающими влияние на страховой стаж в плане пенсионного законодательства.
При осуществлении расчета трудовой пенсии принимается во внимание стаж по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста. За всю жизнь гражданин вправе заботиться о детях, увеличивая при этом трудовой стаж, не больше 6 лет в общей сложности.
На что еще оказывает влияние отпуск, связанный с родами?
Стаж работника оказывает влияние и на его пенсию, и на сумму выплат по больничному. Если стаж меньше 5 лет - работник получает 60% от оклада. Если больше 5 лет, но меньше 8 лет - то 80%. Если стаж больше 8 лет - то 100% оклада. Периоды отпусков по беременности и родам и уходу за ребенком входят в стаж, являющийся параметром определения больничного.
Имеется еще одно назначение стажа - он позволяет уходить в ежегодные оплачиваемые отпуска. Однако рассматриваемые в данной статье отпуска не входят в периоды, способные оказать влияние на расчет очередного отпуска. Помимо того исключаются отпуска, связанные с рождением детей и необходимостью заботиться о них, и из периодов, применяемых для определения среднего дохода при расчете суммы социальных пособий.
Какой отпуск, из связанных с детьми, влияет на стаж
Соотношение всех отпусков/больничных, связанных с рождением ребенка и стажем, выглядит так:
- Отпуск по беременности и родам входит полностью вне зависимости от его длительности;
- До достижения ребенком возраста 1,5 лет - входит, но не больше 6 лет в общем;
- При достижении возраста от 1,5 до 3 лет - не входит;
- Отпуска без содержания по уходу за ребенком любого возраста, если общая длительность уже больше 6 лет - не входит.
Длительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней, однако в исключительных ситуациях он может быть продлен до 156 дней. При рождении двойни составляет до 194 дней. Потому серьезного влияния на стаж он не оказывает.
Все дело в дополнительных отпусках, идущих за декретным. Важность получают как раз они, однако в некоторых семьях от них отказываются оба родителя, отдав ребенка на воспитание бабушкам и дедушкам. Однако в связи с изменением в пенсионном законодательстве подобное стало гораздо сложнее.
Упрощенное правило будет таким - в пенсионный стаж входят все дни всех видов отпусков, связанных с детьми, если их оплачивает фонд социального страхования. Общая длительность отпуска по уходу за детьми, входящего в стаж и оказывающего влияние на пенсию, не может превышать 6 лет.
Единственный способ компенсировать потерянный стаж - его покупка, что может сделать сам гражданин, оформляющий пенсию, либо кто-то за него. Скажем, если супруга часто уходила в декретный отпуск и потеряла несколько лет стажа, то при оформлении ею пенсии супруг либо дети могут приобрести ей эти годы, осуществив выплату в пенсионный фонд. Сделать это можно, лишь если мало лет для начисления социальной пенсии.