Каждый хоть раз сталкивался с мыслью, что пора бросить все и, наконец, заняться любимым делом. Если такие идеи приходят редко, во время больших авралов на работе, то причин для паники нет. Другое дело, если желание хоть что-то изменить в своей профессиональной среде преследует постоянно, это повод задуматься. Не существует неудобного возраста, семейного положения или финансового состояния для того, чтобы оставить перемены на потом.
Эксперты составили перечень признаков, которые указывают на необходимость получить новую профессию и кардинально сменить направление деятельности. В том случае, если хотя бы несколько из них совпадают, есть повод задуматься о перемене места работы.
Постоянные негативные эмоции
Важно проанализировать эмоциональный фон во время работы и в периоды отдыха. Если раньше спутником было хорошее настроение и радость за успехи коллег, а сейчас появляется все больше раздражающих факторов, это тревожный звоночек. В том случае, если проблема не кроется в отношениях с руководством, скорее всего сложности вызывают должностные обязанности.
Работа – это статус и деньги
Образование, выбранное по финансовым условиям или престижности, а не по личному призванию, не принесет удовлетворенности в дальнейшем. Да, человек будет получать хорошую зарплату, возможно, вырастет как специалист, однако отсутствие удовлетворенности от ежедневных обязанностей может негативно сказаться на самочувствии.
Важно помнить, что добившись успеха в нелюбимом деле, можно выработать такие качества как целеустремленность и упорство. Они наверняка принесут результат при кардинальной смене деятельности.
Когда-то не было другого выбора
Если некоторое время назад устроиться на интересную работу не было возможности, а подвернулась вакансия «на первое время», важно не забыть выйти из зоны комфорта.
Даже наличие места работы здесь и сейчас не является запретом для поиска места работы своей мечты.
Отсутствие профессионального роста
Если человек занимается делом по призванию, он регулярно растет в профессиональном плане – следит за новыми тенденциями, посещает обучающие мероприятия. Лучший результат – это продвижение по карьерной лестнице.
Появилось ощущение «потолка»
Если работник уже достиг верхней границы на карьерной лестнице, а перспектив для дальнейшего развития нет, это первый «звоночек», чтобы сменить место работы.
Профессия постепенно теряет спрос
Это может быть связано с кризисом или исчезновением профессии вследствие необходимости. В данном случае не нужно ждать сокращения или увольнения, а можно заранее подыскать сферу, в которой будут востребованы специалисты, и обучиться новой профессии.
Слишком частая смена работы
Переход к новому работодателю хотя бы два раза в год говорит о том, что стоит попробовать поискать вакантные места в смежных сферах.
Есть большая мечта
Иногда даже самая на первый взгляд несбыточная мечта может превратиться в дело всей жизни. А если приложить к этому усилия, например, начать обучение или узнать о новых должностях в данной сфере, можно воплотить в жизнь и очень смелую идею.
Проанализировав данные признаки, можно принять решение о целесообразности поиска новой профессии. После этого можно приступать к обучению и исследованию рынка труда.