Вопрос Какие документы использовать при разработке программы стажировки? Ответ Отвечает эксперт Системы "Охрана труда" Анна Булдакова Программу стажировки составляют согласно локальным актам работодателя. В настоящее время обязательных к применению нормативно-правовых актов по оформлению программы стажировки нет. Поэтому разрабатывать программу не обязательно, но ее наличие поможет правильно организовать стажировку. Основной документ, по которому составляют программу стажировки для конкретной профессии, – правила по охране труда. В них описывают требования к безопасности при проведении различных видов работ. В итоге, чтобы составить программу стажировки, используют: Задайте свой вопрос экспертам Системы «Охраны Труда» Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда? Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru"
Вопрос
Какие документы использовать при разработке программы стажировки?
Ответ
Отвечает эксперт Системы "Охрана труда" Анна Булдакова
Программу стажировки составляют согласно локальным актам работодателя. В настоящее время обязательных к применению нормативно-правовых актов по оформлению программы стажировки нет. Поэтому разрабатывать программу не обязательно, но ее наличие поможет правильно организовать стажировку. Основной документ, по которому составляют программу стажировки для конкретной профессии, – правила по охране труда. В них описывают требования к безопасности при проведении различных видов работ.
В итоге, чтобы составить программу стажировки, используют:
- отраслевые правила по охране труда;
- правила по охране труда для определенного вида работ;
- должностную инструкцию;
- программу вводного инструктажа;
- программу первичного инструктажа;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- Квалификационные справочники.
Задайте свой вопрос экспертам Системы «Охраны Труда»
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru"