Когда мы ищем работу, мы пользуемся следующими критериями поиска: - достойная зарплата (все понимают, что работа и заработок – это далеко не синонимы, можно много-много работать, но получать мизерное вознаграждение за свой труд, а можно… но… об этом позже!), - деятельность, интересная мне (тут, казалось бы, все сложно, очень редко, когда любимая работа приносит и хороший доход, но… есть выход… и об этом позже), - лояльный начальник (бывает, конечно, пока… не попросишь прибавки к жалованью и… узнаешь, что начальник очень лояльно загружает тебя работой, но… не очень лоялен в отношении увеличения твоего дохода, чаще всего, да, и не в его компетенции это! но… можно ли обойтись вообще без начальника? об этом также позже), - свободный график (вот тут, если работаешь на наемной работе, вряд ли кто пойдет тебе на встречу, и… опять таки выход есть! об этом, как обычно, позже), - официальное трудоустройство (то есть белая зарплата, уплата налогов, отчисления в пенсионный – все хотят защищенно