ТЕХНОЛОГИЯ И ТЕХНОЛОГИЗАЦИЯ В КОНТЕКСТЕ ПАНДЕМИИ

В теории управления есть два понятия: технология и технологизация.

Слова с одним корнем, несущие похожую смысловую нагрузку, но все-таки, по ряду параметров , отличающиеся друг от друга.

Так как организационное управление требует четких и понятных на бытовом языке определений, не буду утруждать умы научными определениями. Их вполне можно найти в справочниках по экономике и менеджменту, на страницах социальных сетей.

Сравним эти понятия.

✅Итак, ТЕХНОЛОГИЯ - это набор действий, который должен соответствовать следующим параметрам:

* Наличие конкретного алгоритма в действиях: «только так , а не иначе»

* Нацеленность на конкретный , измеримый результат

* Гарантия данного результата при условии четкого выполнения алгоритма

✅ТЕХНОЛОГИЗАЦИЯ - это интерпретация технологии. Поэтому параметры у технологизации будут следующими:

* Наличие алгоритма действий, который подвергается измененениям (интерпретациям) индивидуально каждым выполняющим: «буду делать по-своему, как считаю нужным»

* Нацеленность на конкретный результат может быть, а может и не быть

* Результат не может быть гарантирован, так как изменения (интерпретации) сопровождают и действия, и нацеленность на результат.

Пандемия наглядно демонстрирует использование технологии и технологизации.

Например, чтобы не заразиться вирусом, следует соблюдать конкретные алгоритмы: от профилактической гигиены до самоизоляции в период карантина; не употреблять некоторые продукты; соблюдать определенные правила поведения и т.д. Если следовать данным алгоритмам, желаемый результат гарантирован. Таким образом, имеем дело с технологией поведения в условиях пандемии.

ТЕХНОЛОГИЗАЦИЯ как интерпретация в контексте пандемии определяется легко и наглядно:

* одни требования могут выполняться, а другие - нет (кто-то моет руки, а кто-то не моет; кто-то носит маски, а кто-то не носит; кто-то паникует, а кто-то не паникует; кто-то сидит дома, а кто-то не сидит и т.д.);

* результат зависит от степени паники, от степени выполнения требований, от ситуаций, от везения, - вариантов результата - множество ( можно фантазировать до бесконечности);

* в итоге, положительный результат ( не заболеть!) не гарантирован.

✅В организационном управлении используется как технология, так и технологизация. Они направлены на решение разных задач. Технология определяет четкие рамки и правила. Технологизация создаёт возможность для творчества и самовыражения.

✅В контексте пандемии. Конечно, выбор за каждым из нас. Но в сложившихся обстоятельствах все-таки стоит «включить» критическое мышление и , не распространяя панику, следовать конкретно обозначенным действиям.

По вопросам сотрудничества в использовании технологии и технологизации в организационном управлении предприятия обращаться на kat-uspeh@mail.ru