Важность кадрового потенциала не новость и не открытие сегодняшнего дня, это истина на все времена! Мы уже встречались с подобными проблемами и наши предки быстро нашли решение. В начали сталинских пятилеток, всё внимание было сосредоточено на индустриализации, на внедрение новых технологий и техники. Широко применялся лозунг:"Техника решает всё!". Но опыт и анализ индустриализации показали, что умелые и грамотные кадры, могут значительно поднять эффективность производства. В качестве главного довода для реализации был принят во внимание тот факт, что при достаточном количестве профессиональных работников можно было увеличивать эффективность труда в три-четыре раза.
Правильный подбор кадров, которые воплощают в жизнь какую-то идею, значительным образом оказывает влияние на её реализацию. Именно поэтому различные компании и предприятия хотят иметь самый квалифицированный персонал и готовы проводить тщательный отбор кандидатов. Но ошибки в кадровой политике на одном производстве, это беда одного предприятия, а вот такие ошибки на уровне государственного управления, приводят к катастрофе Государства!