Все наверно уже ознакомились с этим законом? Объясню в кратце в чем проблема.
В принципе все довольно стандартно, сначала выходит закон, изменения, а потом бухгалтер незнает, что с этим изменением делать.
Ближе к сути.
1) Закон действует по тому принципу, который описан в нем с 1 апреля по 31 декабря 2020г;
2) Все пособия по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из минимального размера оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц;
Другими словами, если по стандартному начислению "больничные" в расчете за полный календарный месяц меньше, чем МРОТ, то начисление идет по 104-ФЗ;
3) Рассчитывается размер дневного пособия по временной нетрудоспособности путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности, а размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения указанного размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце;
Кажется все очень просто. А проблема заключается в том, что если сотрудник был на больничном в разных месяцах, к примеру с 20 апреля по 15 мая, то расчет среднедневного заработка разный:
апрель: (МРОТ+районный коэф.)/30 дней
май: (МРОТ) + районный коэф.)/31 день
Нетрудно догадаться, что размер пособия за 1 день разный в этих двух месяцах, а при заполнении листка нетрудоспособности одно окно для заполнения этой суммы.
Что делать спрашиваете? Как всегда ждем продолжение истории, какие советы по заполнению предоставят контролирующие органы.
Но больничный Вы обязаны выплатить в ближайшую выплату заработной платы. Кстати многие бухгалтера путают, и как обычно заведено есть дата выдачи аванса и заработной платы. В Трудовом кодексе нет понятия аванса, поэтому выплачиваем пособие по временной нетрудоспособности в день выдачи аванса или заработной платы, в зависимости от того какая дата ближе. НДФЛ с данной суммы уплачивается в последний день месяца.