Если вы думали, что аниматором становятся стихийно и работают они не официально, то вы ошибаетесь. Точнее частично. Есть и такие, но так делать не стоит. А вот как работать за границей официально и какие документы для этого нужны я вам сейчас расскажу.
Отвлечемся от картинки и вернёмся к шагам. Посмотрите, всё достаточно просто.
- Решили сменить профессию на отельного аниматора
- Нашли агенство по трудоустройству за границей ( желательно проверенное)
- Связались с менеджером/обсудили
- Заключили договор
- Оформили рабочую визу
- Уволились с нынешней работы (если таковая имеется)
- Улетели
Первые три пункта подробнее (точнее мой личный опыт) я описываю в первой части, которую можно почитать здесь.
https://zen.yandex.ru/media/id/5ec42b5f07cb98777a0d18e4/kak-ia-stala-sportivnym-animatorom-chast-1-5ec8165480d7d253978caffe
Итак, с агенством о трудоустройстве договорились. Далее они отправляют договор на трёх языках (русский, турецкий, английский). Уже подписанный со своей стороны, и вам остается подписать от себя и вновь отправить им. Всё в электронном виде.
Потом турецкая сторона подаёт заявку в Министерство Труда и Социального Обеспечения Турции. После того, как ее одобряют, наступает ваша очередь действовать.
Вы заполняете анкету на сайте посольства. Стандартный набор вопросов, информация о себе и виде получаемой визы, сроках работы и информация о работодателе. Записываетесь на приём.
В моем случае свободная дата приема меня категорически не устраивала, потому что мы не были готовы терять 3 недели на ожидание только подачи документов.
Поэтому мне посоветовали позвонить непосредственно в посольство, где я планирую подавать документы, и слезно попросить принять пораньше, мол сроки горят! Мне ответили приезжайте завтра в порядке живой очереди. Приём с 9 до 11. Но на деле приезжать нужно намного раньше, потому что очередь выстраивается на улице ещё до открытия дверей. Я была слегка шокирована и изрядно переживала, удастся ли подать документы до 11 часов.
С собой, помимо вашего паспорта, фото, договора и распечатанной анкеты с сайта, нужно ещё иметь документы, которые высылает вам организация-работодатель. А именно:
- Приглашение на работу
- Баланс и отчёт о прибыли или убытках за последний год.
- Выписка из торгового реестра с указанием состояния структуры предприятия и его капитала;
- Циркуляр подписи директора турецкой фирмы;
- Оригинал сертификата об учёте в налоговой службе;
- И мне ещё присылали скан газеты, в которой было объявление от их организации о поиске работников.
Это делается для того, чтобы «объяснить», что местных работников на эту должность не нашлось и поэтому они вынуждены привлекать иностранных граждан.
Так же нужно будет оплатить визу. Платите в самом посольстве, только доллары и только наличные. Это около 200$. В моем случае, после получения визы, в тот же день компания возместила эту сумму.
Когда у вас принимают документы в посольстве, вам выдают номер, который работодатель вновь должен отнести в то самое министерство труда. И всё, процесс запущен.
Никаких сроков вам не говорят. Понятное дело, что в предверии сезона, ожидание увеличивается, потому что много желающих. Я ждала чуть больше месяца. Звонить туда каждый день бесполезно. Изо дня в день я слышала одну фразу «нет ответа». О готовности вашей рабочей визы сообщают работодателю, а он потом говорит вам. Тогда вы уже в любой день, но так же с 9 до 11, приезжаете в посольство, чтобы сдать паспорт для «вклеивания» визы.
Мне (и большинству из нашей очереди) сказали приехать забрать паспорт уже с визой на следующий день. Но были и те, у кого на руках билеты на сегодня и паспорт с визой нужен сегодня! Не знаю, как они из умоляли и решали этот вопрос, об этом история умалчивает.
Ну вот и всё, паспорт с визой на руках, бегом собирать чемодан и полетели покорять турецкий берег! Дальше-больше, подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить третью часть о первых днях на чужбине!