Найти в Дзене

Психолог дал знакомому бизнесмену без специального образования методику ММРI. Этично ли это?

Разберём несколько этических задач психолога. Эта рубрика будет особенно полезна для психологов-любителей, желающих стать профессионалами. Итак, ответ: Психолог нарушил принцип «профессиональной тайны» (неразглашению содержания методик, профилактике неправильного применения). Однако, в современных реалиях (2020 год), получить доступ к тесту ММРI не составляет труда, используя интернет. Поэтому бизнесмену было более, чем достаточно услышать рекомендацию и название теста от психолога, чтобы реализовать этот тест у себя. Отмечу, чтобы данные исследования сотрудников были достоверными, следует перед или после тестирования, задать вопрос каждому «Проходили ли они этот тест ранее?», поскольку гласность методики делает её недействительной. К тому же заключение, можно рассматривать в свете другой информации о личности участников. Всё это требует серьёзного психодиагностического подхода. Психолог проявил себя не компетентным в профессии. Методика ММРI устаревшая (адаптация с 1930г), существует

Разберём несколько этических задач психолога. Эта рубрика будет особенно полезна для психологов-любителей, желающих стать профессионалами.

Итак, ответ:

Психолог нарушил принцип «профессиональной тайны» (неразглашению содержания методик, профилактике неправильного применения). Однако, в современных реалиях (2020 год), получить доступ к тесту ММРI не составляет труда, используя интернет. Поэтому бизнесмену было более, чем достаточно услышать рекомендацию и название теста от психолога, чтобы реализовать этот тест у себя.

Отмечу, чтобы данные исследования сотрудников были достоверными, следует перед или после тестирования, задать вопрос каждому «Проходили ли они этот тест ранее?», поскольку гласность методики делает её недействительной. К тому же заключение, можно рассматривать в свете другой информации о личности участников. Всё это требует серьёзного психодиагностического подхода.

Психолог проявил себя не компетентным в профессии. Методика ММРI устаревшая (адаптация с 1930г), существует усовершенствованная версия ММРI2 (1989г). Развивающийся профессионал понял бы, что его рекомендации конкретного теста не эффективны и, что анализ заключения может провести только компетентный человек.

Как вариант решения этической задачи, он мог предложить свои услуги бизнесмену по психодиагностике сотрудников. А также, по индивидуальной работе с людьми, которых предложит к увольнению.

С моей точки зрения, бизнесмену стоит нанять меня, как психолога, для анализа сотрудников и их взаимодействия внутри компании, где тестирование вообще будет отсутствовать. Я бы провела личные психодиагностические наблюдения со стороны, не официальные и официальные психологические разговоры, и предложила бы наилучшую схему сокращения, в которой бы постаралась, стимулировать желание «планируемых к сокращению», сменить работодателя или сферу деятельности. Разрешила бы конфликтные ситуации с результатом «WIN-WIN», на сколько бы мне хватило на это компетенций.

На вершите иерархии моральных императивов в профессионально – этических кодексах стоят общечеловеческие моральные требования, связанные с гуманистическим отношением друг к другу (добро, справедливость, совесть, ответственность), поэтому предложенный мною вариант является, с моей точки зрения, лучшим.

Мой Youtube

Instagram

Подписка на Дзене