В Москве изменились правила выдачи цифровых пропусков для граждан, которые они были обязаны получать для пребывания на улице во время действия ограничительных мер.
Москва и Московская область начали постепенное снятие ограничений и смягчение пропускного режима. Соответствующие изменения внесены указом мэра столицы № 60-УМ от 21 мая 2020 года.
Первое изменение с 21 мая относится к системе выдачи электронных пропусков – их оформление передали работодателям. То есть работодатели через личный кабинет на городском портале будут оформлять пропуска работникам для передвижения по Москве на общественном, личном или арендованном транспорте.
С этого же дня наниматели получили право оформлять своим подчиненным пропуска. Руководитель может оформить пропуск любому сотруднику независимо от формы трудоустройства и гражданства последнего. Для получения пропуска работодатель должен иметь личный кабинет на городском портале mos.ru.
В этом же личном кабинете работодатель может не только оформить, но и аннулировать ранее выданные пропуска согласно действующему требованию перевести максимальное количество работников на удаленный режим работы.
27 мая в Москве перестают действовать пропуска, которые оформлялись в Московской области. Теперь нельзя передвигаться по городу с цифровым пропуском, который оформлялся на сайте Московской области.
Однако это не означает закрытие Москвы для въезда жителей из области. Теперь жители Подмосковья для поездок в столицу должны оформлять цифровые пропуска или на сайте города, или путем отправки SMS на номер 7377, или по телефону +7 (495) 777-77-77.
Разрешение передвижения без пропуска остались прежними: до ближайшего магазина, вынести мусор, до ближайшей аптеки или выгулять собаку в радиусе ста метров от дома.
Если пропуска у человека нет или он не прошел проверку, то ему по-прежнему грозит штраф: в первый раз от 1 до 30 тыс. рублей, за повторное нарушение – от 15 до 50 тыс. рублей. За пользование личным автомобилем без пропуска штраф составит 5 тыс. рублей, а машина может быть отправлена на спецстоянку.