Работодатель, как выродок прогнившей системы. Как не попасть в лапы дармоедам-неплателательщикам

Яндекс картинки

На почту приходят письма, среди которых есть очень интересные наблюдения. Не ровен час, скоро выйдем мы с вами из-под домашнего «самоизоляционного» ареста на работу!

Не мешает, хотя бы помечтать! О том, как приедем на любимую работу, зайдем в офис, встретимся с коллегами. Пусть еще в масках или перчатках, не важно. Главное, это глоток свободы, яркие лучики весеннего солнца, падающие на наши позеленевшие от домашнего затворничества лица. И также лица сотрудников, любимых и даже не очень, коллег! Все-таки человек – существо очень социальное.

Хорошо, когда ты попал в число работников, чей работодатель не бросил и не выкинул на улицу без зарплаты. Это, действительно, дорогого стоит в наше время. А мой трудовой путь был витиеват, много пришлось менять как рабочих мест, так и в самом себе, чтобы понять: «А твое ли это?».

Наверное, мне грех жаловаться на то, что чем-то обделила природа. Талантом или умениями. Поэтому и выбор работы всегда был… До этого странного режима самоизоляции точно. Пришлось даже переехать. И очень быстро выйти на предложенное рабочее место.

Работодатели бывают разные

Фото из личного архива автора

Этот был из тех горе-руководителей, которые в поисках оптимизации своего зарплатного фонда, вместо оформления на работу по трудовому договору, заставил своих сотрудников оформить статус самозанятых. Тем самым скинув с себя ответственность за сотрудника перед государством.

Нетрудно догадаться, что ожидает таких сотрудников при увольнении вместо заработной платы? Правильно. Ничего. Сотрудник, он же, раб, абсолютно бесправен и не может обратиться ни в какую государственную инстанцию.

Тогда, зачем к таким устраиваться на работу? Но сейчас время в России такое, когда выбирать не приходится, ну а если еще и возраст? В этой компании с удовольствием набирали людей под такого рода «условия», особенно вчерашних студентов, предпенсионеров, пенсионеров или тех, кто не так давно приехал в Москву. А таких горе-компаний по Москве пруд пруди.

Право, умиляют внутренние местечковые офисные правила. В этой компании сотрудники, мужчины и женщины, находятся в одном помещении. И мужчины, простите, не только курят электронные сигареты чуть ли не в лицо коллеге, но и матерятся на каждом слове. Так позволяет себе руководитель. А рыба гниет, как известно, с головы.

Вероятно, автор письма, попал на работу в скверную компанию. Впредь он будет осторожнее. Надеюсь, ему просто не повезло. И с матерящимся руководителем, любимой фразой которого было: «Мы на кидок не работаем!» И даже молоденькие менеджеры вторили ему и также говорили своим клиентам! И с закуренным помещением, и с невыплаченным расчетом по итогу отработанного периода, и со странным оформлением «через самозанятость», и с коллегой, кричащей в трубку клиенту: «Вы, думаете, вы у меня сегодня первый»! Да, много еще с чем.

Я сочувствую таким людям. На сегодняшний день, когда власть живет в параллельном мире от народа, решает свои задачи. Им и в голову не приходит, что может сложится ситуация у человека, когда нечем кормить семью, и соглашаются работники даже на такие рабочие места, и попадают в эти чудаковатвые конторы с хамоватыми начальниками, не считающими своих сотрудников за людей. Это лишь маленькие эпизоды, которые словно штрихи вырисовают большую глобальную проблему человека и его прав, его защищенности, а вернее, абсолютной беззащитности и ненужности собственной стране.

А вам приходилось попадать в подобные ситуации?

Спасибо за прочтение! Напишите, пожалуйста, ваше мнение и ставьте лайки солидарности, если согласны.