"Я не предполагал, что мне придется отвечать на вопросы к своему резюме" - говорит мне соискатель. "Их так много и я на такой объем работы не найду времени. Вы проведите 30-минутное интервью со мной, запишите что я скажу, а потом составьте за меня резюме" - слышу я. "Отличная идея! Тогда пожалуй давайте закончим работу над вашим резюме" - говорю я. Продолжение этой истории приведу ниже. В чем же возникла проблема? А проблема возникла в том, что соискатель видимо где-то видел такой подход при составлении резюме и нарисовал себе картинку "Я заплачу консультанту деньги и мне все нарисуют". Про то, какой я хороший, как я много умею и что меня стоит с руками оторвать". А вот насколько в голове другого человека сложен верный образ вас, как соискателя, как грамотного кандидата в своей сфере. Большой вопрос. Часто потом рекрутеры удивляются, когда общаются с соискателями, когда картинка в резюме очень сильно расходится с реальностью при встрече на собеседовании. И это даже не риторический
Публикация доступна с подпиской
Фундамент