Партнёр - это как?
Эта тема на этой неделе почему-то много вокруг меня крутилась. Думал много об этом, читал разные истории с отрицательным опытом и положительном.
⠀
Ладно, без длинных вступлений, я знаю, что вам нравится только мясо!
⠀
Список критериев, которыми должен обладать ваш партнёр или человек, занимающий высокую ключевую должность в твоей компании (по моему мнению)
⠀
1. У вас должны быть общие взгляды на основные вопросы, начиная с понятий честности и преданности, заканчивая стратегией и профессиональными целями
⠀
2. У вас, конечно, не может быть все общее. И здесь важное качество - умение в нужный момент уступать или прислушиваться (вне зависимости от занимаемой позиции)
⠀
3. В каждом проекте договаривайтесь, за кем последнее слово. Кто-то в любом случае должен брать на себя ответственность за решения (некоторые это делают неравными долями, некоторые на словах)
⠀
4. Партнёр не должен быть как вы! Тогда он просто вам не нужен. Он должен дополнять твои слабые стороны. Ты можешь быть спецом в производстве, а он в команде.
⠀
А теперь проверь себя. Представь, что у тебя в жизни что-то случилось и тебе надо на год отойти от дел. Готов ли ты довериться своему партнёру полностью, а вернуться только через год и также оставаться на своём месте?
