Как вы думаете, какие сотрудники способны привести компанию к успеху в современном мире? Каким должен быть топ – менеджер? Хорошим управленцем, коммерсантом или психологом?
В условиях современного рынка, постоянного бросающего новые вызовы, востребованы люди, которые обладают не только определенными компетенциями, но и мягкими навыками, soft skills, не связанными с какими – либо конкретными профессиональными знаниями. Например, это умение системно и креативно мыслить, выстраивать коммуникации, вести переговоры, управлять временем. Это эмоциональный интеллект, навыки самопрезентации, лидерства и решения проблем.
Востребованной становится целостность.
Сотрудников, занимающих в компаниях топовые должности, ответственные за запуск новых продуктов, новые видов бизнеса, цифровые департаменты – ценят именно за мягкие навыки.
Это, по сути, всё больше творческие личности, психологи, коммуникаторы, и все меньше просто менеджеры, коммерсанты и дипломаты.
У человека, который сейчас изучает мягкие навыки - больше шансов запустить новый продукт на рынок, чем у того, кто получил только фундаментальные знания по рыночной экономике.
Целостный подход определяет всё, в том числе, и успешность цифровой трансформации компании – она должна осуществляться в гармоничном сочетании трех направлений – культуры, технологий и бизнеса.
В него может прийти очень умный, профессиональный топ - менеджер по продажам, продукту или финансам.
Но при этом если он не сможет найти общий язык с руководителем IT- департамента, коммерческим блоком или HRD, то какие танцы с бубном ни танцуй, никаких супер - продуктов для клиентов вы не запустите.
Настала эпоха мягких навыков, гармонии и целостности.
Раньше можно было быть только «инженером», «коммерсантом» или «артистом» - потому что, в основном, надо было делать что-то одно, и в этом одном люди преуспевали.
Сейчас нужно иметь всё – и мягкие навыки повышаются в цене. Инвестируйте в них, и вы не прогадаете.
Хотите познакомиться с методологиями и программным обеспечением для развития мягких навыков сотрудников? Оставьте свою заявку здесь.
Мы всегда на связи: Telegram, сайт, info@neuromap.tech.