Рекрутеры сообщили о нехватке на российском рынке труда бизнес-консультантов, инженеров, страховщиков и рабочих. По данным сервиса по поиску работы Headhunter, в январе на эти вакансии приходилось меньше двух соискателей.
Наименьшее количество соискателей HR-специалисты фиксируют по консультирующим должностям. В список таких профессий входят социологи, бизнес-консультанты, аналитики и коучи. В среднем на 100 таких вакансий приходится 110 кандидатов. «На втором месте по сложности поиска — инженеры различных специализаций, монтажники и диспетчеры-координаторы», — пишет газета «Известия».
На третьем месте по нехватке кадров расположились вакансии страховых менеджеров и рабочих. Не хватает работников и в сферах медицины и фармацевтики, IT, автобизнесе, сфере продаж, строительной и банковской отраслях, а также в гостиничном и ресторанном делах.