Доброго времени суток, друзья! Рада приветствовать вас на канале!
Любите ли вы закон о персональных данных так, как "люблю" его я?
Мне кажется, один из самых неоднозначных законов в офисной жизни. Нет ясности, четкости и определенности.
Каков ваш опыт по сохранению своих персональных данных в суровых офисных реалиях? Делитесь своим мнением в комментариях!
Коллега не в моей компании, а в организации, где работает друг семьи.
Когда он мне это рассказал, я просто не поверила, подумала, что он что-то не совсем понял в этой истории.
Но нет, это действительно так. У него был служебный роман с этой девушкой, она ему и поведала свою трагическую историю. Назовём её Линда.
Приняли на работу нового инженера. И стали вереницей посещать её кабинет дамы их предприятия. Очень уж он им приглянулся.
Она не смогла устоять под этим натиском массы любопытных дам, хотя честно держала оборону некоторое время.
В один прекрасный день не смогла отказать своей лучшей подруге и рассказала о его семейном положении.
Естественно, по закону офисных джунглей, эта информация начала расползаться, как спрут, по всем кабинетам.
Как мы знаем, сплетни на то они и сплетни, что каждый стремится что-то добавить от себя, кто-то подзабыл и пересказал по-другому.
В общем, через некоторое время весь офис жужжал о новом сотруднике.
Естественно, директор вызвал Линду на ковёр. Она даже не предполагала, что эти невинные разговоры с подружкой за чашкой чая могут привести к таким печальным последствиям.
Новеньки работник просто негодовал, что попал в такую организацию. А инженер он достаточно ценный, его долго искали. Он грозил руководству, что засудит их всех за такое неуважение к его личной жизни.
И да, её уволили по подпункту "В" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ. Оформляла её увольнение начальник отдела кадров, очень опытная женщина, как я поняла.
Линда, конечно, настроена идти в суд. Но я очень сомневаюсь.
Что вы думаете о таких ситуациях? На чьей вы стороне?
Поделитесь своими мыслями в комментариях!