Официально разрешено устанавливать отпуск жене военнослужащего по ее желанию в любое время года без привязки к общему графику отдыха сотрудников. В ТК РФ эта норма прописана в статье №123, и позволяет отдельным категориям граждан брать отпуска в то время, когда им это удобно.
Еще больше новостей для военнослужащих на нашем сайте!
Подпишитесь на еженедельную новостную рассылку рассылку об изменениях в законах, касающихся военнослужащих!
Важные новости прямо в вашей ленте ВКонтакте!
Если жена — не военнослужащая
Жены военных не могут заранее спрогнозировать время отдыха своего супруга в связи с особым характером ратной службы, им предоставляются отдельные условия.
Если супругу-армейцу выдается очередной основной отпуск, а время для отдыха его жены еще не подошло, необходимо скорректировать даты. Предусмотрена возможность отдыха супруги вместе с мужем вне зависимости от составленных локальных трудовых актов по:
- Трудовому Кодексу РФ (ТК РФ, ст.13-124);
- Федеральному закону «О статусе военнослужащих» (ФЗ №76-Ф6, ст.11, п.11).
Для переноса даты начала отпуска жене военного достаточно заранее написать заявление на имя непосредственного руководителя, в котором следует изложить суть прошения и причины.
К заявлению потребуется приложить:
- свидетельство о браке;
- документ, подтверждающий статус супруга-армейца;
- документацию с места работы супруга, подтверждающую месяц и дату убытия на отдых.
Еще больше новостей для военнослужащих на нашем сайте!
Подпишитесь на еженедельную новостную рассылку рассылку об изменениях в законах, касающихся военнослужащих!
Важные новости прямо в вашей ленте ВКонтакте!
Если супруга - военнослужащая
В статье №29 в пункте №17 Положения определяется право супругов-военных, работающих по контракту, на предоставление совместного отдыха.
Супружеская пара военнообязанных имеет право на совместный отдых вне зависимости от составленного командованием графика отпусков.
Обычно руководство части заранее старается согласовать отдых семейных пар, но военная служба непредсказуема, и служебная необходимость может внести свои коррективы. Если мужу перенесли отпуск на другое время, жена имеет право подать рапорт по команде на имя командира части. То же самое право есть и у супруга-военнослужащего, если он желает провести заслуженный отдых вместе с женой. Отказать в таком прощении могут только в исключительных случаях, связанных с обеспечением боевой готовности части.
Как оформить отпуск
Российское законодательство обеспечивает разнообразные социальные меры защиты военнослужащих. Одной из них является право на совместный семейный отдых с женой. Однако существуют определенные особенности реализации этого права для жен, являющихся военнообязанными, и женщин, работающих на «гражданке».
Оформление по трудовому законодательству
Для того чтобы получить разрешение на отдых вместе с супругом, необходимо написать заявление на имя работодателя. Основными реквизитами такого прощения должны быть:
- наименование организации (с указанием филиала при наличии);
- должность и ФИО непосредственного руководителя;
- информация о заявителе (ФИО, должность, телефон);
- заявление с грамотной формулировкой сути обращения;
- мотивировочная часть с указанием возникших обстоятельств и ссылок на статьи законов;
- дата начала и окончания желаемого отдыха;
- число составления прошения;
- приложение (перечень документов, подтверждающих семейные отношения с военнослужащим и предоставление ему очередного ежегодного отдыха);
- подпись заявителя с разборчивой расшифровкой.
Кроме корректировки даты может быть проведено и регулирование продолжительности отпуска супругов. Если жене предоставляется меньше дней, чем продолжительность отдыха ее мужа-военного, можно просить продление отпуска на нужное количество суток за свой счет (без оплаты).
Еще больше новостей для военнослужащих на нашем сайте!
Подпишитесь на еженедельную новостную рассылку рассылку об изменениях в законах, касающихся военнослужащих!
Важные новости прямо в вашей ленте ВКонтакте!
Как военнослужащей получить отпуск одновременно с мужем
Ежегодный совместный отпуск военнослужащим супругам, работающим по контракту, должен быть предоставлен в одно время. Для этого в конце года до момента составления графика отпусков на следующий год оба супруга-контрактника должны подать рапорт на имя командира части о своем желании убыть на отдых одновременно с супругом. При этом продолжительность отпуска мужа и жены может быть равной за счет предоставления неоплачиваемых дней (в случае превышения нормы ежегодного оплачиваемого отдыха). Руководство воинского формирования будет обязано составить график в соответствии с этими заявлениями и определить отпуск супругам военнослужащим в одно время.
Если подобная необходимость возникает в течение года, когда очередность убытия в отпуска уже документально закреплена, то потребуется составить рапорт. Однако в данной ситуации вопрос о совместном отдыхе супругов-контрактников будет решаться по усмотрению начальства.
Составленный график отпусков предоставляется каждому военнослужащему для ознакомления под роспись. На этом этапе достаточно сравнить даты убытия в отпуск каждого из супругов, и своевременно подать заявление о несогласии, то есть потребовать совместный отдых.
Еще больше новостей для военнослужащих на нашем сайте!
Подпишитесь на еженедельную новостную рассылку рассылку об изменениях в законах, касающихся военнослужащих!
Важные новости прямо в вашей ленте ВКонтакте!