Приветствую вас, дорогие читатели!
Часто пенсионеры обращаются ко мне за такой консультацией, поэтому я решила написать небольшое разъяснение.
Согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях», в соответствии с которым сейчас назначаются пенсии в РФ, в страховой стаж включаются периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.
Но наряду с такими периодами в страховой стаж могут включаться иные, специально оговоренные в законе, периоды.
К таким периодам в частности относятся периоды ухода за детьми (до достижения ребенком полутора лет, но не более шести лет в общей сложности).
Период ухода за детьми может включаться в страховой стаж в том случае, если ему предшествовали и/или за ним следовали периоды работы (иной деятельности).
Период ухода за детьми учитывается в расчёт пенсии либо по записи в трудовой книжке как страховой стаж (если женщина состояла на момент ухода в трудовых отношениях) либо заменяется фиксированным коэффициентом на основании заявления пенсионера.
То есть, если период ухода за детьми совпадает с периодом работы, то он может быть заменен на период ухода за детьми.
Коэффициент за полный календарный год периода ухода за детьми по состоянию на 2020 год составляет:
1,8 - по первому ребёнку (до достижения им возраста полутора лет);
3,6 - по второму ребёнку (до достижения им возраста полутора лет);
5,4 - по третьему или четвёртому ребенку (до достижения каждым из них возраста полутора лет).
Не всегда замена страхового стажа на периоды ухода за детьми будет выгодна. Например, в том случае, если женщина работала в эти периоды и имела высокую заработную плату, то, скорее всего, будет выгоден учёт периода работы.
Если у вас есть сомнения, учтены ли периоды уходы за детьми вам в пенсию, то вы можете письменно обратиться с таким вопросом в Пенсионный фонд.
Это можно сделать путем личного обращения, обращения через личный кабинет ПФР (что сейчас наиболее актуально) или же почтой.
Если выяснится, что периоды ухода за детьми не учтены в расчет вашей пенсии, то необходимо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда и подать заявление.
Заявление о замене страхового стажа на нестраховые периоды (а именно периоды ухода за детьми до 1,5 лет) подаётся по установленной форме, с оговоркой, что перерасчет необходимо произвести в том случае, если это вам будет выгодно.
Для подачи заявления необходимы оригиналы свидетельств о рождении детей, либо же их нотариально заверенные копии. Также нужно доказательство, что ребёнок достиг возраста полутора лет (аттестат об окончании школы, отметка в свидетельстве о рождении о получении паспорта, паспорт вашего ребёнка и свидетельство о браке, если менялась фамилия).
Заявление может подать как мать, так и отец детей. Если такое заявление подаёт отец, то необходимы документы, подтверждающие осуществление ухода за детьми именно им.
Подытоживая можно сказать, что:
- учёт в расчёте пенсии периода ухода за детьми носит заявительный характер для пенсий, назначенных до 2015 года;
- с 2015 года, если в комплекте документов для назначения пенсии были представлены свидетельства о рождении детей, то автоматически выбирается наиболее выгодный вариант расчёта пенсии;
- замена страхового стажа на период ухода за детьми фиксированным коэффициентом не всегда выгодна.
Надеюсь, статья вам понравилась.
Если у вас есть вопросы, то пишите их в комментариях, буду рада обратной связи).
Ставьте лайк и подписывайтесь на канал!