Добрый день, друзья! Рада видеть вас на канале!
Есть у вас коллега, которая суёт свой нос в любую беседу? На полуфразе стремится вставить свой пример из жизни, вечно поддакивает своими странным словечками.
Что вы делаете с такими? Делитесь своими историями в комментариях!
В чем тут дело? В воспитании или в желании примкнуть к коллективу, показать себя, что она тоже в этом вопросе профи? Причины могут быть разные, обсудим это в комментариях.
Сейчас поговорим о том, что мы делаем, чтобы, как говорится "и волки сыты, и овцы целы":
1. Если давать ей возможность высказаться, то это будет и дальше стимулировать её к тому же поведению.
Не обращаем внимания, пусть комментирует. Возможно, когда-нибудь ей это надоест. Нашей пока не надоело. У неё на всё свои комментарии, явно выдуманные истории: "Да-да, у меня точно такие же духи есть", "Да, я тоже купила такие румяна!" и т.п.
2. Выбрать в коллективе посла доброй воли.
Желательно, очень тактичную девушку с психологическими и коучинговыми навыками. Пусть поговорит с ней.
Высок риск, что она станет врагом, начнет в общую сахарницу пурген подсыпать.
3. Задать ей сразу в начале разговора несколько вопросов.
Пусть выскажется, снимет напряжение. Потом можно на этой позитивной волне попросить её сгонять в столовую за плюшками к чаю.
Пока будет ходить, можно всласть обсудить то, что хотелось.
4. Вернуть ей её же фантазии обратно.
"Да, ты что! У тебя такие жу духи?! Классно! Приноси на работу, похвастайся, мы послушаем, как они на тебе".
Стыдно же должно стать человеку когда-то, что сказки сочиняет.
5. Просто пожалеть её.
Она у нас одинокая. Поклонников за это время вообще ни разу не замечали. Надо быть добрее. Ну, кто, если не мы, выслушаем её, поговорим?
До скорых удивительных встреч на страницах канала!
Уверена, что у вас были подобные ситуации.
Что вы думаете на сей счет?
Пишите свои примеры в комментариях, делитесь в соцсетях!