Знания о состояниях мышления могут быть вам полезны для самопознания и в общении с другими людьми.
Например, распознав у своего собеседника состояния мышления: Арестовано или Закрыто, не будете зря тратить свою энергию, эмоции и время на безнадежные споры.
Не все люди одинаково открыты изменениям, способны и готовы изменяться.
Возможно, вы знаете тех, кто коренным образом изменился в лучшую сторону за последние 5 или 10 лет лет. Большинство людей только говорят о том, что хотят измениться, только ничего для этого не делают.
Для многих нужен стимул к переменам или «переломный момент». Но даже это не гарантирует того, что человек станет на «путь изменений». Здесь важную роль играет состояние мышление конкретного человека.
К. Грейвз (автор теории Спиральной динамики) выделяет три состояния мышления: ОТКРЫТО – АРЕСТОВАНО – ЗАКРЫТО.
Любое, из этих состояний мышления, чаще всего связано с конкретным вопросом и не относится ко всем сферам жизни человека. Однако, как известно, все взаимосвязано. Изменения в одной сфере могут повлиять на изменения в других сферах жизни человека.
Мышление в состоянии ОТКРЫТО – это готовность принять новые способы существования.
Человек с таким мышление предполагает, что изменения неизбежны и признает тот факт, что в зависимости от внешних условий, изменения могут быть легкими или трудными.
Он работает над тем, чтобы изменить неблагоприятные обстоятельства и пересмотреть условия, которые являются препятствиями, будь то в себе или в окружающей его среде.
Открытому мышлению, как правило, свойственны хорошие навыки слушания, непредвзятый подход к жизни, терпимость к различиям.
Человек принимает совершенно новые жизненные условия или данные, переосмысливает и пересматривает свои взгляды, обдумывает варианты.
Чаще от таких людей можно услышать: «Решать проблемы по мере их поступления», «Разбираться в самом себе», «Рассматривать все варианты».
Продолжение следует. Читайте следующую статью.
По материалам книги «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в ХХI веке», авторы Дон Бек и Крис Кован