Найти тему
Biecom Consulting

Как доверительное управление упрощает работу компании?

Оглавление

Международный бизнес всегда актуален, так как любая компания стремится расширить своё влияние не только внутри страны, но и за её пределами. Китай и южная корея открыты для подобных коллабораций, но такое сотрудничество влечёт за собой определенные сложности.

В этой статье мы расскажем, с какими проблемами вы можете столкнуться и как их избежать.

Как обмануть языковой барьер

Хорошо, что есть английский язык, который позволяет бизнесменам из разных стран общаться. Переводчики играют важную роль в налаживании деловых контактов. Но, вместо того, чтобы искать такого специалиста, можно перейти на доверительное управление бизнесом. 

-2

Вы назначаете человека, который владеет нужным языком и проживает в выбранной стране, и ведёте свои дела, не покидая родной кабинет. Ведь может быть так, что ваш партнёр не знает английского и не хочет привлекать переводчиков. Тут доверенное лицо и вступает в игру. 

Стирая границы

Доверительное управление бизнесом освобождает вас от постоянных командировок. У вас есть представитель в другой стране. Вы можете связываться с ним, когда удобно, и получать актуальные новости о том, как обстоят дела на предприятии.

Если вы только собираетесь расширяться, то нет необходимости ехать самому, чтобы оформлять филиал. Этим занимается выбранный специалист.

-3

Доверенное лицо всегда находится на территории конкретной страны, поэтому может приехать на предприятие по первому требованию. Вы занимаетесь мониторингом и анализом дел, и знаете, как обстоят дела в текущий момент, без промедлений. 

Доверительное управление бизнесом: как начать?

Подбором кандидатов занимается консалтинговое агентство. Вы обращаетесь , говорите, с какой страной планируете сотрудничать, в какой сфере. После выяснения всех деталей, вам предлагают человека, который будет представлять вашу компанию за рубежом.

-4

Доверительное управление бизнесом — дополнительный виток развития организации. Правильный подбор специалиста может поменять ход дел в компании, поэтому уделите этому особое внимание. Не выбирайте первого попавшегося. Лучше сделать выбор после общения с человеком, чтобы убедиться в общей цели — продвижении предприятия в другой стране.