«Если ты поднимаешься над толпой, тебя будут осуждать. И ты должен к этому привыкнуть»*
Г. Огарев
Для тех, кто ставит амбициозные цели, для тех кто ведет за собой людей, должен помнить, что как только он ступил на эту дорогу, не зависимо от качества принимаемых им решений, он всегда будет осуждаем людьми.
Это, наверное, очень хорошо, это где-то на подсознании людей, обсуждать тех, кто на виду, кто делает, то, что не может большинство.
Таким образом, люди поднимают себя, свое самоопределение, говоря вот он, который на вершине успеха и славы не понимает, не знает, не умеет и т.д.
Но занять его место и принимать серьезные решения они не хотят, не могут, боятся, ведь ответственность их просто задавит.
Но почему хорошо?
Потому, что эта критика сразу показывает ошибки и недочеты в принятых решениях, и умение их быстро локализовать, отреагировать, рассмотреть и внести коррективы позволит значительно улучшить, а возможно и кардинально изменить результаты принятого решения.
Если же не реагировать на эту критику, то такой руководитель похож на «самовлюбленного павлина», который считает, что он всего уже достиг и может теперь отдыхать и пользоваться своим положением.
Таким отношением, он фактически «кладет голову на плаху», ведь каждое неверное решение, это чье-то горе, обида, потеря или даже смерть.
Это тот огонь и медные трубы, через которые душа должна пройти на определенном этапе развития, это тот опыт, который значительно расширяет не только взгляд на жизнь, но и на собственные возможности.
К тому же это тест, причем очень суровый, на власть, на контроль своего эго, потому, что очень легко попасть в эти заманчивые сети.
Посмотрите вокруг и вы увидите, что многие люди, получив даже малую власть, сразу теряют человеческое лицо и их скрытые, грязные желания выходят наружу.
Обнажая истинное лицо и показывая, над чем еще предстоит работать ему в этой жизни, а может и в следующих.
К примеру, если вы завели домашнее животное, и по какой-то не понятной причине оно вас невзлюбило, то не удивляйтесь, возможно, это ваш бывший начальник или сосед из прошлой жизни, таким образом, отрабатывает перед вами, те гадости и нехорошие поступки, которые он делал.
Так что осуждение толпы это всегда нормально, но истинные лидеры понимают, чувствуют и умеют управлять и вести за собой людей, вселяя в них уверенность, веру и энергию для великих свершений.
Ведь стоит только людей объединить и это становится такая сила, которой все по плечу, и история это доказывает.
Резюме:
Привыкая к осуждению, и выбирая из него золотые крупицы истинной критики, вы получите удивительный инструмент улучшения и изменения.
Ведь когда вы идете к высоким целям, ведете за собой людей, ежедневно принимаете множество больших и малых решений, вы не можете быть идеальным.
Однако вовремя исправляя себя, изменяя решения, в случае если действительно решение было не оптимальным, вы развиваетесь, и не позволяете себе одеть корону самодовольства и непогрешимости.
Азбука мудрости (0126)
* Источник: Г. Огарев «37 законов управления собой»
Буду благодарен вам за ваши лайки и репосты этой статьи