12 мая завершен период нерабочих дней. Мы с помощью сервиса БинкоJob анализируем первые тенденции на рынке труда.
Отметим отрадный факт – активность работодателей есть и на достаточно высоком уровне.
Есть спрос, как и ожидалось, на продавцов. Если соискатель умеет искать покупателей и обладает наработанной клиентской базой, то он сможет быстро трудоустроиться и условия, по-крайней мере пока, лучше, чем были еще два месяца назад.
Много вакансий
для СЕО, программистов, региональных представителей.
Уже сейчас видно стремление целого ряда компаний расширить спектр предложений. Для этих целей идет набор сотрудников для развития новых направлений.
При этом наблюдается «американский» подход, при котором соискателю не предлагают оклад, а предоставляют возможность для развития. И доход зависит от финансового успеха направления.
Мы уже обращали внимание на то, что такой подход будет востребован в нашей стране на ряде направлений. В принципе он справедлив, компания предоставляет человеку возможность для развития проекта и готова платить, но только в том случае, если будет достигнут положительный результат.
Отметим, что активность в поиске новых сотрудников проявляют работодатели практически во всех отраслях экономики.
Мы будем и дальше следить за развитием событий на рынке трудоустройства с помощью сервиса БинкоJob и будем оперативно делиться новостями с читателями нашего канала.
